La proposition d’Oliver Bäte, dirigeant de l’Allianz, de réintroduire un jour de carence suscite des inquiétudes dans le milieu professionnel. Les syndicats, notamment le DGB, mettent en avant le risque d’aggravation du présentéisme, où les employés travaillent malgré leur maladie. Anja Piel souligne l’importance du maintien de salaire en cas de maladie, alors que des statistiques révèlent une hausse significative des congés maladie. Certains politiques, comme Sepp Müller, soutiennent néanmoins des discussions sur ce sujet.
Proposition Controversée du Chef de l’Allianz sur le Jour de Carence
La suggestion du dirigeant de l’Allianz, Oliver Bäte, de rétablir le jour de carence a provoqué une réaction intense dans le milieu professionnel. De nombreux syndicats, dont la Confédération allemande des syndicats (DGB), soulignent que cette initiative pourrait aggraver le problème du présentéisme, où les employés se rendent au travail malgré leur maladie. Anja Piel, membre de la direction du DGB, a exprimé ses préoccupations face à cette tendance croissante.
Les Conséquences de la Maladie au Travail
Piel a insisté sur l’importance du maintien de salaire en cas de maladie, soulignant que cela constitue un soutien essentiel pour les travailleurs. Elle a noté que des statistiques récentes révèlent qu’en moyenne, les employés allemands ont pris 15,1 jours de congé maladie en 2023, avec des chiffres encore plus élevés rapportés par la caisse d’assurance maladie DAK-Gesundheit. Selon ces données, plus de la moitié des assurés ont connu au moins un arrêt maladie, ce qui démontre l’ampleur du problème.
En réaction à la proposition de Bäte, qui vise à alléger les coûts pour les employeurs, les syndicats mettent en garde contre les risques associés au présentéisme, qui peut entraîner des problèmes de santé plus graves et augmenter les absences au travail. L’IG Metall a même qualifié l’initiative de « décente et fatale », affirmant qu’elle menace la sécurité sociale des employés. D’un autre côté, certains membres de la politique, comme Sepp Müller, se montrent favorables à l’idée de discuter de nouvelles approches concernant le système de jours de carence.