samedi, février 8, 2025

Conditions de travail difficiles et abus au sein du studio d’animation d’Assassin’s Creed pour Le dernier d’entre nous

Des allégations graves d’abus au travail émergent de Brandoville Studios, concernant des abus physiques, verbaux et psychologiques. Des témoignages d’anciens employés révèlent des pratiques inquiétantes, incluant la manipulation et des conditions de travail extrêmes. Une ancienne employée a même rapporté avoir été contrainte d’effectuer des actes humiliants pendant sa grossesse. Les accusations portent également sur des tentatives de contournement des droits de maternité. Ces événements soulèvent des préoccupations majeures concernant la responsabilité des studios de jeux vidéo envers leur personnel.

Avertissement de contenu

Ce récit aborde des thèmes sensibles, incluant des abus physiques et psychologiques ainsi que la perte d’un enfant.

Allégations d’abus au sein de Brandoville Studios

Un récent rapport de People Make Games a mis en lumière des allégations inquiétantes d’abus au travail chez Brandoville Studios, un studio d’animation indonésien ayant collaboré sur des titres notables tels qu’Assassin’s Creed Shadows et Age of Empires 4. Les premiers témoignages sur les conditions de travail chez Brandoville avaient déjà été rapportés en 2021, soulignant une problématique plus vaste concernant la façon dont les studios AAA occidentaux externalisent les défis liés au développement de jeux à des entreprises à l’étranger.

La situation a récemment attiré l’attention des réseaux sociaux en Indonésie, mettant en avant des accusations d’abus physiques, verbaux et psychologiques persistants. TheGamer a relayé ces allégations en septembre dernier, mentionnant que Cherry Lai, épouse du PDG Ken Lai, était accusée d’être à l’origine de nombreux problèmes au sein du studio. Des captures d’écran et vidéos, vérifiées par TheGamer, ont illustré des comportements abusifs, notamment des messages menaçants envoyés au personnel et des agressions physiques envers les employés.

Récits troublants d’anciens employés

People Make Games a approfondi son enquête pour valider ces allégations, y compris un incident où une employée, Christa Sydney, aurait été contrainte d’envoyer une vidéo d’elle-même se giflant. D’autres témoignages ont révélé que Lai opposait les employés les uns aux autres, imposait des rituels religieux quotidiens, et contrôlait leurs tenues. Un ancien membre du personnel a également relaté une manipulation financière de la part de Lai.

Une autre ancienne employée, Syifana Afiati, a raconté avoir été soumise à une charge de travail excessive durant sa grossesse, recevant des demandes de travail même depuis l’hôpital. Tragiquement, son fils est né prématurément et a succombé quatre mois plus tard. Peu après le décès de son enfant, Lai aurait tenté de contourner les droits de maternité d’Afiati, selon les allégations.

Bien que Ken Lai n’ait pas réagi aux demandes de commentaires, Cherry Lai a exprimé, par le biais d’une déclaration, que son propre récit n’importait guère tant que son équipe était en sécurité. Brandoville Studios a fermé ses portes l’année dernière, et malgré des efforts pour établir une nouvelle entreprise, LaiLai Studios, l’avenir de cette dernière reste incertain. En septembre, Cherry Lai était activement recherchée par les autorités de Jakarta dans le cadre de cette affaire.

Les retombées de ces allégations soulèvent de sérieuses questions sur les pratiques au sein des studios de jeux vidéo et leurs responsabilités envers leurs employés.

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