Unicredit est déterminé à acquérir Commerzbank, qui cherche à contrer cette initiative par une stratégie visant à démontrer son potentiel indépendant. Commerzbank envisage des réductions d’effectifs pouvant atteindre 4000 postes, tout en rassurant ses investisseurs sur sa viabilité. Malgré une hausse de 50 % de son action, la banque fait face à des craintes de ses employés et à une forte opposition politique, notamment de la part du ministre-président de Hesse, qui rejette les acquisitions hostiles.
Unicredit et Commerzbank : Une Acquisition Controversée
Unicredit reste déterminé à poursuivre l’acquisition de Commerzbank, mais cette dernière, basée à Francfort, s’efforce de contrer cette initiative. La banque allemande élabore une stratégie pour illustrer son potentiel et, selon des sources proches du dossier, des milliers d’emplois pourraient être affectés.
Réductions d’Emplois et Stratégie de Gestion
Des informations révèlent que Commerzbank pourrait envisager une réduction significative de ses effectifs, touchant potentiellement jusqu’à 4000 employés sur un total d’environ 42 000. Cette décision vise à réduire les coûts et à renforcer l’autonomie de la banque face aux approches d’Unicredit.
La direction, dirigée par Bettina Orlopp, se concentre depuis plusieurs mois sur une stratégie visant à mettre en lumière le « potentiel de valeur significatif » de Commerzbank. Avec la présentation de ses plans, la banque souhaite rassurer ses investisseurs sur sa capacité à perdurer en tant qu’entité indépendante. Toutefois, certaines sources indiquent que les changements prévus sont principalement évolutifs, sans bouleversements majeurs de cap.
La direction de Commerzbank est consciente que l’éventualité d’une acquisition par Unicredit pourrait être difficile à écarter, surtout compte tenu de la bonne performance de l’action, ayant connu une hausse de 50 % depuis que l’intérêt d’Unicredit a été manifesté.
Le comité d’entreprise exprime des craintes quant à une réduction massive des effectifs, surtout après que le PDG d’Unicredit, Andrea Orcel, ait ouvertement exprimé son intérêt pour Commerzbank. Avec 12 % de son capital détenu par l’État, Commerzbank perçoit ces tentatives comme hostiles, ce qui alimente les préoccupations des employés.
Lors d’une annonce attendue, Commerzbank pourrait également indiquer son intention de se concentrer sur des acquisitions plus modestes, en décalage avec les tendances observées en Espagne et en Italie, où des fusions de plus grande envergure sont à l’ordre du jour.
Cette révision stratégique fait suite à des résultats annuels meilleurs que prévu, avec une augmentation de 20 % du bénéfice net en 2024, soulignant les avancées réalisées dans la restructuration de l’institution. Le plan stratégique actuel de Commerzbank s’étend jusqu’en 2027 et a été initialement présenté en 2023.
Quant à la réduction d’effectifs, qui pourrait affecter des centaines de travailleurs, elle sera mise en œuvre avec précaution pour éviter des tensions au sein du personnel. Cela reflète la volonté de Commerzbank d’accepter des ajustements limités pour prévenir des coupes plus drastiques si Unicredit venait à prendre le contrôle.
Unicredit détient actuellement environ 28 % des actions de Commerzbank, avec une part directe de 9,5 % et un accès à 18,5 % supplémentaire via des instruments financiers. Le conseil d’administration, les représentants des salariés et le gouvernement fédéral se sont clairement opposés à une acquisition par Unicredit, bien que certains investisseurs et membres du secteur économique soient ouverts à des discussions.
Malgré cela, l’opposition politique demeure vigoureuse. Le ministre-président de Hesse, Boris Rhein, a récemment déclaré lors d’une rencontre avec des acteurs clés du secteur financier à Francfort : « Les acquisitions hostiles ne sont pas les bienvenues ici. Personne ne souhaite ce que vous êtes en train de faire, alors retirez-vous. »