À l’ère numérique d’aujourd’hui, il est courant pour les recruteurs de contacter des professionnels par e-mail, LinkedIn et par téléphone chaque fois qu’une nouvelle opportunité d’emploi se présente.
Si vous êtes satisfait de l’endroit où vous vous trouvez et que vous ne souhaitez pas explorer d’autres options, il peut être tentant d’ignorer ces e-mails, appels téléphoniques et messages.
Ne le fais pas. Chaque sensibilisation pourrait être une opportunité future, même si vous n’êtes pas intéressé maintenant. Répondre, quel que soit votre statut d’emploi, est la meilleure pratique.
Ici, nous allons vous montrer comment répondre aux recruteurs par e-mail, LinkedIn et téléphone en toute confiance, et sans brûler les ponts.
Comment répondre aux recruteurs par e-mail
Un e-mail d’un recruteur a atterri dans votre boîte de réception ? Si vous n’êtes pas intéressé à discuter davantage de l’opportunité, il est temps de rédiger une réponse par e-mail.
En ce qui concerne les e-mails, il est important que vous répondiez rapidement, car les recruteurs travaillent vite. Plus vite vous pouvez leur faire savoir que vous n’êtes pas intéressé, plus vite ils peuvent passer à d’autres prospects.
Les e-mails ont tendance à se perdre dans les boîtes de réception. Alors, définissez un rappel si vous ne pouvez pas répondre immédiatement.
Modèle d’e-mail
Voici un modèle simple que vous pouvez utiliser pour répondre aux recruteurs par e-mail :
salut [Name of Recruiter],
Merci beaucoup de m’avoir contacté. Malheureusement, ce poste ne m’intéresse pas pour le moment. Cependant, si je constate que je suis à la recherche d’une autre opportunité à l’avenir, je vous contacterai à coup sûr.
Merci encore!
[Your Name]
Comment répondre aux recruteurs via LinkedIn
Les recruteurs utilisent souvent InMail pour envoyer des messages aux candidats potentiels au sujet de nouvelles opportunités. Après tout, LinkedIn permet aux recruteurs de trouver facilement des candidats qui correspondent aux exigences du poste.
Si vous avez reçu des InMail d’un recruteur, sachez qu’il existe une mauvaise et une bonne façon de répondre aux recruteurs sur la plateforme.
Et si vous ne vérifiez pas activement vos messages LinkedIn, vous devriez envisager de le faire pour éviter une première impression médiocre.
Modèle LinkedIn
Lorsque vous êtes prêt à répondre, copiez et collez simplement le modèle suivant dans votre message InMail et apportez les modifications nécessaires pour le personnaliser. Ensuite, renvoyez.
salut [Name of Recruiter],
Merci d’avoir pensé à moi pour le [Name of Role]. Bien que le rôle soit intrigant, je ne suis pas intéressé à faire un geste. Cependant, si cela change à l’avenir, je serai très certainement en contact.
Merci encore,
[Your Name]
Il est important de noter que si vous n’êtes pas intéressé par un travail supplémentaire ou un changement de poste, vous pouvez (et devez) vous assurer que votre «Ouvert à” sur votre profil LinkedIn n’est pas configuré pour trouver un nouvel emploi.
Comment répondre aux recruteurs par téléphone
Bien que ce soit peut-être le moyen le plus rare que les recruteurs contactent les candidats, cela peut encore arriver de temps en temps.
Et certains candidats, peut-être même vous, peuvent craindre de refuser une opportunité au téléphone. Tout ce dont vous avez besoin est un modèle simple (une sorte de script) à suivre.
Modèle de téléphone
Lors de l’appel, pensez d’abord à écouter le recruteur avant d’expliquer votre désintérêt. Après tout, ce n’est peut-être que le travail de vos rêves.
Une fois que le recruteur a expliqué le poste en détail, voici une manière simple de répondre :
Je vous remercie d’avoir pris le temps de me contacter au sujet de [Name of Position] position. Je ne suis pas prêt à faire un changement de carrière en ce moment. Cependant, je voudrais garder la communication ouverte pour de futures opportunités.
Que faire si vous avez accepté un premier entretien téléphonique et que vous n’êtes plus intéressé par la suite ?
Certains recruteurs programmeront un premier appel d’environ 30 minutes comme premier « entretien » en quelque sorte. Si, après cet appel, vous sentez que vous n’êtes plus intéressé à aller de l’avant, vous pouvez dire quelque chose du genre :
Bien que cette position semble intéressante, je ne souhaite plus avancer. J’ai l’impression que ce n’est pas la bonne solution pour moi en ce moment. Cependant, j’aimerais être pris en considération pour de futures opportunités si et quand elles se présentent.
C’est également une réponse parfaite pour les employeurs potentiels si vous progressez dans le processus d’entretien. Soyez simplement prêt à approfondir les raisons pour lesquelles vous pensez qu’un poste ne vous convient pas (c’est-à-dire le type de travail ou la culture de l’entreprise).
5 conseils pour parler aux recruteurs lorsque vous n’êtes pas intéressé par un poste
Que vous deviez parler à un recruteur par téléphone ou en ligne, voici cinq conseils que vous pouvez suivre pour tirer le meilleur parti de chaque opportunité.
- Sois poli: Votre recruteur a pris le temps de vous trouver, de faire le point sur votre expérience et de vous contacter. Alors, soyez respectueux et poli.
- Être honnête: Dans chaque réponse, soyez honnête et franc avec le recruteur. Dans certains cas, votre recruteur peut demander plus d’informations sur le raisonnement derrière votre désintérêt. Si c’est parce que vous êtes content où vous êtes, dites-le-leur. Ou, si c’est parce que le poste ne vous convient pas, partagez cette information. Le recruteur vous remerciera pour votre honnêteté, car cela l’aidera à améliorer sa recherche d’autres candidats.
- Proposer de l’aide: Connaissez-vous quelqu’un qui pourrait être un bon candidat pour le poste? Si vous en avez l’autorisation, partagez ses coordonnées avec le recruteur. Qui sait, vous pourriez peut-être aider un ami ou un collègue à trouver le travail parfait.
- Enregistrez les coordonnées du recruteur : Une chose est sûre, les choses changent. Vous pourriez avoir besoin ou souhaiter un nouveau poste à l’avenir. Notez les coordonnées des recruteurs à qui vous parlez. Plus tard, vous pouvez utiliser ces informations pour contacter et vous renseigner sur les opportunités d’emploi.
- Dis merci: En fin de compte, ce seul e-mail d’un recruteur dédié aurait pu vous mettre en contact avec l’emploi de vos rêves. Montrez votre appréciation pour leurs efforts en leur disant merci.
Répondez toujours aux recruteurs, afin de ne pas brûler vos ponts
S’il y a une chose que vous devez savoir après avoir lu ce guide, c’est celle-ci : répondez toujours aux recruteurs. Sinon, vous risquez de brûler des ponts dont vous pourriez avoir besoin plus tard.
Et rassurez-vous, tant que vous êtes gentil, honnête et reconnaissant dans votre réponse, vous ne pouvez pas vous tromper.
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