Que devenir du bureau de l’entreprise technologique, et comment les entreprises fonctionnent-elles sans la structure que nous offre traditionnellement le fait de travailler ensemble dans le même bâtiment ? C’est une question monumentale à laquelle sont confrontées les entreprises technologiques aujourd’hui alors qu’elles luttent pour définir leur approche du travail dans un monde post-pandémique.
Bien sûr, il existe depuis un certain temps des entreprises entièrement distantes comme GitLab, mais la sagesse conventionnelle avant la pandémie était qu’il fallait surtout être au même endroit pour faire un travail sérieux.
Cela était certainement vrai pour les grandes entreprises technologiques. Salesforce, Microsoft, Google, Meta, Amazon et Apple n’ont pas construit de vastes campus ou gratte-ciel à travers le monde pour les abandonner sans raison. Ils les ont construits pour loger leurs travailleurs et montrer leur puissance économique. Mais lorsque la pandémie a frappé en mars 2020, cela a changé notre façon de penser le travail, peut-être pour toujours.
Du coup, nous avons eu un laboratoire géant pour expérimenter avec tout le monde travaillant à domicile, et s’il y a certainement des problèmes, selon votre entreprise, votre travail et, franchement, votre situation de vie, cela a montré que des catégories entières de travailleurs n’avaient pas besoin être assis dans une petite ferme à l’intérieur d’un grand bâtiment pour faire leur travail – certainement pas cinq jours par semaine.
J’ai parlé à diverses personnes du monde de la technologie, des consultants et des investisseurs aux fondateurs de startups, pour essayer de comprendre exactement à quoi ressemblera la prochaine phase de travail, et sans aucun doute, les entreprises de technologie ont au moins deviennent beaucoup plus flexibles lorsqu’il s’agit de passer du temps au bureau.
Les politiques de l’entreprise évoluent
Il n’y a pas de réponse unique ici, mais il existe suffisamment d’exemples pour suggérer un changement par rapport à la configuration de bureau traditionnelle, même pour les entreprises bien établies.