Recruter le meilleur personnel dans Dave the Diver est essentiel pour libérer une partie de votre temps et vous aider à gérer une entreprise prospère. Lorsque vous n’êtes pas occupé à tirer sur des poissons avec un harpon et à effectuer des recherches, vous êtes chargé d’aider à gérer un restaurant de sushis – quelles sont les lois du travail, n’est-ce pas ? Au début, vous serez le serveur principal (et unique) du restaurant, versant du thé vert, rangeant et apportant de délicieux délices de poisson aux clients. Cependant, une fois que vous aurez terminé quelques quêtes, vous pourrez débloquer de la publicité et commencer à recruter du personnel plus récent, et souvent meilleur, pour aider à cuisiner, nettoyer et servir les clients. Certains sont meilleurs que d’autres, cependant, et vous voudrez investir dans votre personnel pour en tirer le meilleur parti, alors voici comment recruter le meilleur personnel.
Comment recruter du personnel dans Dave the Diver
Avant de pouvoir recruter du personnel, vous devrez attendre le Pas assez de travailleurs quête à débloquer au chapitre 1, puis complétez une quête spécifique pour Yoshie, à savoir aller chercher une tête de requin. Travail facile, donc. Pour attraper un requin de récif Whitetip, regardez votre petit radar et dirigez-vous vers le côté droit de la zone de baignade et restez dans les eaux semi-peu profondes. Finalement, l’un d’entre eux vous approchera et vous voudrez vous assurer que vous avez amélioré votre arme et que vous avez suffisamment de cartouches pour l’assommer.
Une fois que vous avez récupéré la tête de requin, vous devrez la faire cuire avec de l’huile d’olive. Huile d’olive est la récompense que vous obtiendrez en accomplissant la première quête de Tracking the Sea People, elle devrait donc déjà figurer dans votre inventaire. Retournez au restaurant pour rechercher votre nouveau plat de fantaisie dans l’onglet Recherche, sur lequel vous devrez dépenser trois flammes d’artisan. Après cela, préparez-le pour Yoshie et vous pourrez alors rechercher et recruter des travailleurs.
Comment embaucher et former du personnel
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Lors du choix du personnel, vous voudrez tenir compte des différentes compétences disponibles. Quelqu’un avec Cooking ++ sera évidemment un meilleur chef, alors qu’un Drink Serving Master tirera des thés verts à un rythme alarmant. Les employés des niveaux Platine et Or sont les meilleurs et valent la peine d’être investis, mais certains employés des niveaux Argent possèdent également de grandes compétences.
Vous devrez affecter du personnel à un domaine, comme les tables d’attente ou aider dans la cuisine, et les former pour les aider à atteindre leur potentiel, qui est leur niveau 20. Une fois formé, vous pouvez débloquer des compétences supplémentaires et les mettre à niveau en dépensant des pièces.
Les employés ont quatre caractéristiques : cuisiner, servir, se procurer et attirer. Avoir un bon équilibre à tous les niveaux est préférable au début du jeu, mais vous voudrez recruter du personnel de haut niveau avec des traits spécifiques, comme Il Nino avec ses compétences de service très élevées. Il ne sert à rien de mettre quelqu’un avec des compétences en cuisine dans la salle d’attente, alors faites attention aux chiffres.
L’approvisionnement et l’attrait influencent vos revenus et la note du restaurant, il est donc bon d’avoir du personnel avec des compétences de cuisine et de service décentes, mais un approvisionnement et un attrait élevés dans la salle d’attente pour obtenir de meilleurs conseils et avis. Il convient de noter que vous voudrez économiser votre argent uniquement pour la meilleure formation du personnel, car cela peut devenir très coûteux rapidement.
Meilleur personnel
Bien que vous soyez libre de choisir qui vous voulez embaucher, il y a quelques noms à surveiller qui feront une énorme différence pour votre revenu et votre cote Cooksta. Voici le personnel que vous voudrez certainement embaucher le plus tôt possible et investir dans leur formation.
| Membre du staff | Compétences | Cuisson | Portion | Procurer | Appel |
|---|---|---|---|---|---|
| Yône | Cooking++, expert en préparation d’ingrédients | 1752 | 330 | 794 | 132 |
| Maki | Cuisine+, Cuisine++ | 2100 | 33 | 20 | 20 |
| Il Nino | Maître de service de boissons, maître de nettoyage | 132 | 1033 | 769 | 901 |
| Tohoku | Cuisine+, Cuisine++ | 1294 | 440 | 660 | 264 |
| Jandi | Tip Master, Recharge Wasabi | 66 | 507 | 375 | 441 |
| Gamelle | Tip Master, maître du nettoyage | 308 | 616 | 310 | 442 |
| Masayoshi | Expert en préparation d’ingrédients, Dispatch Master | 786 | 253 | 814 | 378 |
| Itsuki | Service à boire, Charme Irrésistible | 438 | 932 | 628 | 963 |