L’industrie de la crypto-monnaie est sans doute l’une des industries à la croissance la plus rapide au monde. Avec son système de financement décentralisé (DeFi) et sa technologie blockchain, la crypto est devenue un cheminement de carrière attrayant pour ceux qui s’intéressent à la technologie et à la finance. Comme on peut s’y attendre de tout secteur à croissance rapide, la croissance a également entraîné une augmentation correspondante de la demande de personnes talentueuses pour construire l’espace.
Selon selon un rapport de KoreanAITimes, les emplois de crypto-monnaie et de blockchain ont augmenté de 118 % entre septembre 2020 et juillet 2021.
Même en pleine récession du marché, où certaines entreprises ont suspendu l’embauche ou supprimé du personnel de leurs listes, d’autres recherchent activement et intègrent du personnel.
Il y a des tonnes de cheminements de carrière parmi lesquels choisir dans l’industrie de la crypto-monnaie. Donc, que vous cherchiez simplement à devenir créateur de contenu en crypto-monnaie, analyste commercial ou même ingénieur blockchain, vous êtes au bon endroit.
5 étapes pour démarrer une carrière dans la crypto-monnaie
Une carrière dans la crypto-monnaie ne peut pas partir de rien. Si vous recherchez un emploi dans l’industrie de la blockchain et de la crypto-monnaie, vous devrez vous familiariser avec l’espace et prendre les mesures nécessaires pour vous préparer à votre recherche et vous assurer que votre CV se démarque.
1. Familiarisez-vous avec les crypto-monnaies
En se familiarisant avec les différentes monnaies numériques qui existent dans ce nouveau domaine, une personne à la recherche d’une carrière dans la cryptographie se prépare déjà bien pour le voyage à venir.
Certaines des crypto-monnaies les plus populaires incluent Bitcoin (BTC), Ether (ETH), Ripple (XRP), Litecoin (LTC) et Tether (USDT). Et, si vous voulez travailler avec eux de manière professionnelle, vous devez connaître une ou deux choses sur leurs structures et comment elles sont nées.
2. En savoir plus sur la cryptographie
La cryptographie fait référence aux moyens de transmettre des informations à l’aide de codes. C’est la base même sur laquelle la crypto-monnaie a été fondée. L’essence de la cryptographie est que chaque fois qu’une information est codée d’une manière ou d’une autre, seule la partie à qui l’information était initialement destinée peut la lire et la traiter.
C’est pourquoi la crypto-monnaie utilise la cryptographie pour les sécuriser davantage. Donc, avant de plonger dans le monde de la crypto-monnaie, vous voudrez peut-être suivre un cours de cryptographie.
3. Jetez un regard honnête sur vos compétences
Il s’agit d’une étape très importante qui aide à décider dans quel aspect de l’industrie de la cryptographie vous pourriez vous intégrer. Il est important de noter que de nombreux emplois dans les crypto-monnaies sont des emplois STEM, qui sont des emplois liés à la science, à la technologie, à l’ingénierie et aux mathématiques. Cela comprendrait des emplois en programmation, en développement de logiciels, en génie informatique et en génie électrique.
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Cependant, cela ne signifie pas qu’il n’y a pas d’opportunités de carrière pour ceux qui n’ont pas de compétences en STEM. Alors que ceux qui ont déjà une formation en écriture peuvent poursuivre des rôles de rédacteur de contenu cryptographique, d’autres peuvent explorer des ouvertures dans le marketing, la gestion d’entreprise et les communications.
Andrew Vranjes, vice-président des ventes et directeur général, Asie-Pacifique chez Blockdaemon, a déclaré à Cointelegraph :
« Lorsque j’embauche, je ne suis pas obsédé par la formation des candidats, mais plutôt par les compétences pratiques et transférables qu’ils ont acquises au fil des ans et s’ils conviendront parfaitement à leur culture. »
« Les fondamentaux et les personnes qui ont des compétences fonctionnelles deviennent de plus en plus importants – Nous recherchons toujours des personnes passionnées et qui cherchent à grandir avec l’espace blockchain », a-t-il ajouté.
4. Réseautage
Ne sous-estimez pas le réseautage. Le réseautage et la connexion avec des experts de l’industrie peuvent être déterminants pour progresser dans l’industrie. Vous voulez voir et connaître des professionnels qui ont parcouru le chemin que vous vous apprêtez à emprunter. Vous souhaitez également apprendre des meilleurs professionnels dans le rôle que vous avez choisi. Donc, si vous prenez le réseautage au sérieux, cela peut aider votre carrière à se développer.
Il existe des sites de réseautage professionnels comme LinkedIn et d’autres forums, mais il existe également la méthode traditionnelle consistant à rencontrer des personnes lors de conférences et à établir une relation professionnelle avec elles.
5. Mettez à jour votre CV
La dernière étape de la liste consiste à approfondir votre CV et à faire les ajustements nécessaires (ajouts ou soustractions). Ensuite, vous pouvez commencer à rechercher un emploi dans la crypto-monnaie.
Emplois dans la crypto-monnaie
Maintenant que vous êtes prêt à relever les défis de l’industrie de la crypto-monnaie, vous trouverez ci-dessous une liste des types d’emplois dans l’industrie autour desquels vous pouvez bâtir votre carrière. Ils sont subdivisés en deux groupes : les emplois techniques et non techniques de crypto-monnaie.
Emplois cryptographiques techniques
Les travaux techniques de cryptographie sont ceux qui nécessitent généralement un niveau d’expertise plus avancé. Pour obtenir des emplois dans cette catégorie, vous devez avoir suivi une formation en codage, programmation, apprentissage automatique, intelligence artificielle ou technologie blockchain en général.
Certains des emplois de la catégorie technique incluent développeur blockchain, ingénieur blockchain, développeur de solidité, concepteur UI/UX, analyste de données, architecte de sécurité, consultant blockchain, ingénieur qualité, ingénieur logiciel et bien d’autres.
Travaux de cryptographie non techniques
Il existe également des emplois en crypto-monnaie qui ne nécessitent pas un haut niveau d’expertise ou de savoir-faire technologique. Ces rôles peuvent être remplis par des personnes ayant des compétences en marketing, en entrepreneuriat, en communication, en créativité et en résolution de problèmes. Lorsqu’on lui a demandé si quelqu’un qui n’est pas formé à la cryptographie peut postuler à un emploi sur le terrain, Melissa Quinn, directrice des opérations chez Risk Labs, a déclaré à Cointelegraph :
« N’hésitez pas à postuler pour des postes non techniques comme les communications, la conception ou la production de contenu. Bien qu’il soit utile d’avoir de l’expérience ou des antécédents dans l’industrie, ce n’est pas essentiel. Les compétences sont transférables et le côté crypto de l’entreprise peut être appris.
Quinn pense que sans expérience professionnelle dans ce domaine, vos actions peuvent en dire long sur vos compétences, votre capacité à apprendre, à vous adapter et à vous lancer. Les projets, la rédaction, les contributions des organisations autonomes décentralisées (DAO) et les contributions au hackathon mettent toutes en valeur vos compétences de manière significative.
Certains postes de cette catégorie incluent rédacteur de contenu, responsable marketing, comptable, responsable d’événements, analyste financier, chef de projet et bien d’autres.
Crypto reste largement en sous-effectif
La crypto-monnaie est là pour rester, et avec le marché de la crypto projeté de croître en valeur de plus de 100 % d’ici 2028, la demande d’emplois basés sur la cryptographie restera toujours élevée.
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Cependant, le nombre d’experts dans le domaine continue d’être extrêmement faible compte tenu de la taille de l’industrie. Si vous êtes passionné par le domaine ou si vous venez d’être attiré par la technologie de la crypto-monnaie et de la blockchain, vous êtes sur le point de décrocher un emploi et de démarrer votre carrière. Cependant, le type d’emploi que vous obtiendrez dépendra en grande partie de vos qualifications et du type de compétences que vous possédez.
« Soyez authentique et évitez d’imiter ce que vous pensez qu’une équipe de recrutement veut entendre, car l’alignement est bénéfique à la fois pour vous et pour l’entreprise à long terme. Soyez prêt à discuter de la façon dont vous envisagez de réussir dans un environnement international éloigné. Quelles stratégies et compétences avez-vous utilisées dans le passé pour vous aider à travailler sur plusieurs fuseaux horaires ? Une fois que vous avez décroché un entretien initial, vous ne devriez pas poser de questions sur le projet. Au lieu de cela, montrez votre connaissance du projet en posant des questions intelligentes. Partagez comment vous pouvez ajouter de la valeur. Cela va au-delà de ce que dit l’offre d’emploi, mais aussi de certains des autres documents accessibles au public », a ajouté Quinn.