La plupart des gens ne regardent pas les vidéos de formation en entreprise ou, dans les cas où la formation est obligatoire, n’y accordent pas toute leur attention. Selon un récent sondage de Kaltura, le fournisseur de technologie vidéo, 75 % des employés admettent parcourir des vidéos de formation, les regarder sans son ou les écouter en effectuant plusieurs tâches à la fois.
Alors, étant donné que les vidéos de formation ne sont pas bon marché à produire, existe-t-il un moyen de les rendre plus attrayantes et donc moins coûteuses ? Dominik Mate Kovacs, co-fondateur et PDG de Colossyan, pense que oui – et cela implique GenAI.
Colossyan utilise l’IA pour générer des vidéos d’apprentissage sur le lieu de travail, remixant, réanimant et éditant des images de l’un des nombreux avatars virtuels sur des arrière-plans changeants. Les utilisateurs peuvent saisir un script pour le faire « lire » à haute voix par le moteur de synthèse vocale (TTS) de Colossyan, qui traduit également le script dans plus de 70 langues.
Crédits images : Colossian
« Pour générer une vidéo avec la plate-forme vidéo IA de Colossyan, tout ce que vous avez à faire est de saisir un script et de sélectionner parmi une gamme variée d’avatars », a déclaré Kovacs à TechCrunch dans une interview par courrier électronique. « N’importe quelle entreprise peut créer une vidéo sur presque n’importe quoi de manière efficace, sans avoir besoin de ressources de tournage conventionnelles. »
Kovacs a fondé Colossyan en 2020 après avoir quitté Defudger, une plateforme de détection de deepfakes, qu’il a contribué à co-lancer. Ingénieur et data scientist de formation, Kovacs affirme qu’il a été inspiré pour créer Colossyan par l’intérêt naissant des entreprises pour GenAI.
« Les entreprises exploitent l’IA dans divers domaines tels que l’automatisation informatique, le service client et le travail numérique, ce qui met en évidence la large applicabilité et l’impact potentiel des technologies d’IA dans la rationalisation des opérations et l’amélioration de la prestation de services », a déclaré Kovacs. « Les obstacles à l’adoption de l’IA, tels que les compétences limitées en IA et la complexité des données, constituent des défis importants mais surmontables que de nombreuses organisations s’efforcent activement de surmonter. »
Pour le plaisir, j’ai essayé la plateforme de Colossian, qui propose un essai gratuit, pour voir si je pouvais réaliser une vidéo de formation qui réussirait à retenir l’attention de mon cerveau TDAH – certes, une barre haute. Les avatars étaient un peu trop rigides et caricaturaux à mon goût et le moteur TTS trop robotique, du moins comparé à certains des outils GenAI les plus sophistiqués (par exemple ElevenLabs). Mais j’ai certainement vu des vidéos d’entreprise pires.
Colossian ne génère pas non plus de vidéos aussi rapidement que prévu : un clip de 38 secondes prend environ 11 minutes. Certes, c’est beaucoup plus rapide que de créer des formations à partir de zéro. Mais franchement, face à la perspective de générer plus d’une poignée de vidéos dans un but quelconque, je serais tenté d’opter plutôt pour la voie PowerPoint ou Canva.
Je ne suis bien sûr pas le marché cible de Colossian. Et il semble que plusieurs marques domestiques soient heureuses de payer un abonnement à Colossyan tel qu’il existe aujourd’hui, notamment Novartis, Porsche, Vodafone, HPE et Paramount, affirme Kovacs.
Kovacs attribue l’attrait des clients à des fonctionnalités telles que les intégrations avec les systèmes de gestion de l’apprentissage et un « mode conversation » qui permet à deux avatars de dialoguer entre eux. Il ne nie pas qu’il existe une forte concurrence dans l’espace vidéo GenAI – voir CommonGround, Synthesia et Surge ainsi que les solutions de géants de la technologie comme Microsoft – mais il pense que l’accent mis par Colossyan sur « l’interactivité et l’engagement », comme il le dit, continuera à distinguer la plateforme.
Peut-être qu’il a raison. Colossian a annoncé aujourd’hui avoir levé 22 millions de dollars lors d’un cycle de financement mené par Lakestar avec la participation de Launchub, Day One Capital et Emerge Education. Les bénéfices serviront à tripler les effectifs de Colossyan dans ses bureaux de New York, Londres et Budapest, explique Kovacs, et à développer de nouvelles fonctionnalités telles que le branchement de vidéos et la vérification des connaissances.
« Pour les cadres supérieurs et les responsables des départements informatiques, notre plateforme représente une solution évolutive et rentable aux défis de formation et de développement », a-t-il ajouté.