Coinbase retire ses efforts d’embauche. Dans un mémo posté sur le site de Coinbasele directeur des ressources humaines LJ Brock a annoncé que Coinbase mettait une pause dans l’embauche de nouveaux employés, ainsi que l’annulation de plusieurs offres d’emploi déjà acceptées par des travailleurs potentiels, citant « les conditions actuelles du marché et les efforts de priorisation des entreprises en cours ».
Le changement intervient alors que le marché des crypto-monnaies continue de baisser, entraînant avec lui les pièces stables supposées immobiles, qui sont rattachées à une monnaie fiduciaire ou à une marchandise. Coinbase a commencé à ralentir l’embauche à la mi-mai pour s’assurer que l’entreprise est « la mieux placée pour réussir pendant et après le ralentissement actuel », mais cette décision arrête complètement l’embauche. Brock note que le gel affectera également les remblais ou les employés embauchés pour remplacer les travailleurs quittant l’entreprise. Cela exclut toutefois les personnes embauchées pour occuper des postes dans la « sécurité et la conformité ».
Coinbase fait également face à une réponse terne au marché social NFT qu’il a largement lancé en mai. Selon les données de Dune Analytics consultées par La Imbécile hétéroclite, 4 132 personnes ont acheté un NFT sur la plateforme dans les 19 jours suivant son lancement, et les ventes brutes se sont élevées à 875 000 $, soit une moyenne de 46 000 $ par jour. Ce n’aide pas que les ventes de NFT diminuent dans l’ensemblechutant à environ 19 000 ventes par semaine début mai, contre 225 000 ventes NFT réalisées en septembre.
On ne sait pas combien d’offres d’emploi Coinbase a annulées, et l’entreprise n’a pas immédiatement répondu à Le borddemande de commentaire. Brock affirme que les personnes concernées bénéficieront de la « politique généreuse de licenciement » de Coinbase et auront accès à un centre de talents avec diverses ressources de carrière, y compris un coaching d’entretien, une révision de CV et des opportunités de réseautage.
Le changement chez Coinbase a laissé certains employés potentiels en difficulté. Au moins deux les personnes qui seront embauchées par Coinbase disent qu’elles pourraient perdre leur visa OPT (formation pratique facultative) en raison de l’offre annulée. D’autres disent ils ont reçu un e-mail les rassurant qu’ils ne perdront pas leur emploi nouvellement accepté en raison du ralentissement de l’embauche de l’entreprise, pour recevoir un e-mail impersonnel les informant d’une offre annulée des semaines plus tard.
Coinbase a envoyé un e-mail de bienvenue aux nouveaux employés il y a 2 semaines, promettant qu’ils n’annuleraient pas les offres (1ère image).
Hier, ils ont envoyé les e-mails d’annulation (2ème image) laissant les candidats frustrés.
Nous avons un fil de référence en cours pour aider ceux qui ont été touchés pic.twitter.com/lIQe0ph4rk
— Aveugle (@TeamBlind) 3 juin 2022
« Vous avez peut-être vu cette semaine que Coinbase a publié un article de blog externe annonçant nos intentions de ralentir l’embauche afin que nous puissions redéfinir nos besoins d’embauche par rapport à nos objectifs commerciaux les plus prioritaires », indique le premier e-mail de Coinbase aux nouvelles recrues. « Tout d’abord, je voulais communiquer que nous sommes toujours extrêmement enthousiastes à l’idée de vous voir rejoindre Coinbase et nous n’annulerons pas les offres des employés qui ont déjà signé ou ont reçu une offre de notre part. »
Coinbase a renforcé son personnel dans le cadre de son plan de embaucher 2 000 employés en 2022, affirmant qu’il prévoyait « d’énormes opportunités de produits pour l’avenir du Web3 » à l’époque. Son le dernier rapport sur les revenus révèle que Coinbase a ajouté 1 218 employés au cours du seul premier trimestre 2022, portant son effectif total à 4 948.
« Bien que nous n’ayons pas pris cette décision à la légère, c’est une décision prudente compte tenu des conditions du marché », a déclaré Brock dans la lettre. « Nous continuerons d’évaluer toutes nos options pour naviguer de manière responsable dans Coinbase tout au long du cycle actuel. »
Le gel des embauches de Coinbase est une indication de conditions plus froides pour le marché de la crypto-monnaie, tout comme les licenciements effectués dans d’autres entreprises de la blockchain. Cameron et Tyler Winklevoss, les jumeaux derrière l’échange de crypto-monnaie Gemini, a également annoncé qu’il réduisait 10 % de ses effectifs. Il en va de même pour Rain, un grand échange crypto basé au Moyen-Orient, qui également licencié des dizaines d’employés.
La semaine dernière, le célèbre vendeur à découvert Jim Chanos a qualifié Coinbase de « extrêmement surévalué » sur le Coin des critiques de crypto podcast (passant par Fortune), et prédit que le prix de son action se situera « au milieu de l’adolescence » d’ici la fin de cette année. Les actions Coinbase ont chuté de 9,7% après que la nouvelle du gel des embauches a été rendue publique vendredi.