La proptech Homie, basée dans l’Utah, a licencié un tiers de son personnel, selon des informations.
Hunter Richardson, ancien directeur de talent unconseil et acquisition chez Homie, a publié sur LinkedIn qu’il faisait partie du tiers des personnes concernées, mais a refusé de commenter son licenciement.
Homie a été fondée en 2015 et, selon la page LinkedIn de son PDG et cofondateur Johnny Hanna, elle employait plus récemment « plus de 270 personnes ». La page de l’entreprise sur LinkedIn affiche 311 employés. PitchBook indique 315 employés en 2021. Faire le calcul – si un tiers du personnel était licencié, cela pourrait représenter entre 90 et 105 personnes touchées.
Homie était l’une des nombreuses proptechs qui a commencé comme un courtage en ligne visant à aider les acheteurs et les vendeurs de maisons à naviguer dans le processus d’achat et de vente. Il est devenu connu pour en réduisant les frais de clôture traditionnels, les commissions immobilières de 6 % et les formalités administratives ardues associées aux ventes de maisons traditionnelles. Au fil du temps, dans le but d’être un guichet unique, Homie s’est étendu à la fourniture de services de prêt immobilier, d’assurance et de titres.
Sur sa page LinkedIn, la société a déclaré :
Aujourd’hui, nous avons pris la difficile décision de réduire la taille de notre entreprise en fonction des impacts de l’évolution du marché immobilier. Ce fut la décision la plus difficile que nous ayons jamais eu à prendre. Chacune de ces personnes talentueuses n’est pas seulement nos collègues; Ce sont nos amis. Les personnes concernées comptent parmi les professionnels et les personnes les plus compétents, les plus engagés et les plus incroyables. Leurs contributions ont façonné la culture et les produits de Homie et nous ont permis d’aider des milliers de clients sur plusieurs marchés. Nous faisons tout notre possible pour soutenir chacun de nos potes pendant leur transition vers le prochain chapitre de leur carrière.
Cette réduction n’aura pas d’incidence sur notre capacité à servir nos clients dans l’Utah, l’Arizona, le Nevada, le Colorado et l’Idaho. L’inventaire limité de logements a également créé un marché immobilier difficile pour les acheteurs de maisons; faire grimper les prix et rendre l’accession à la propriété de moins en moins accessible. Nous nous concentrons maintenant sur la résolution de ce problème en rendant l’achat d’une maison possible pour un plus grand nombre de personnes. Ceux qui partent aujourd’hui ont aidé à construire les produits pour en faire une réalité. Ils vont beaucoup nous manquer.
En mars 2021, Deseret News signalé que Homie cherchait à embaucher 1 000 « de nouveaux agents immobiliers buy-side sur l’ensemble de ses marchés » d’ici la fin de l’année. A cette époque, il fonctionnait en cinq états : Arizona, Colorado, Idaho, Nevada et Utah.
Selon Crunchbase, Homie a levé un total de 35,1 millions de dollars en capital-risque depuis sa création. En février 2020, TechCrunch a signalé qu’il avait levé 23 millions de dollars dans un cycle de financement de série B après avoir enregistré une croissance de 150 % l’année précédente. Son communiqué de presse sur le sujet ne mentionnait aucunement les investisseurs participants.
La société est un autre exemple de la dureté avec laquelle la communauté des startups technologiques de l’immobilier a été touchée par les récents changements dans le paysage de l’industrie. Lorsque les taux d’intérêt étaient à des niveaux historiquement bas, les affaires étaient en plein essor et il y avait des embauches à gauche et à droite. Mais maintenant que les taux d’intérêt sont plus élevés, que les refinancements ont ralenti et que les pénuries de stocks abondent, les entreprises du secteur sont clairement touchées.
Au moment d’écrire ces lignes, Homie n’avait pas répondu à nos demandes de commentaires. Ceci est une histoire en développement.
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