Cinq employés fédéraux des achats ont été licenciés l’année dernière après un conflit d’intérêts non déclaré

Contenu de l’article

OTTAWA – Le ministère fédéral des achats affirme que cinq employés qui n’ont pas divulgué de conflits d’intérêts ont été congédiés ou ont démissionné au cours de la dernière année alors qu’il se demande comment l’entreprise d’un fonctionnaire a pu remporter un contrat de près de 8 millions de dollars pour travailler sur ArriveCan. application.

S’adressant jeudi au comité des comptes publics de la Chambre, la sous-ministre de Fonction publique et Approvisionnement Canada, Arianne Reza, a également révélé que le ministère avait soumis à la GRC des allégations concernant l’entrepreneur ArriveCan, GC Strategies.

Contenu de l’article

Contenu de l’article

« La situation actuelle à laquelle nous sommes confrontés en matière d’approvisionnement est bouleversante », a-t-elle déclaré aux députés qui l’ont interrogée sur les pratiques d’approvisionnement de SPAC à la lumière d’un rapport cinglant du vérificateur général sur ArriveCan.

Le mois dernier, le vérificateur général a constaté que le coût de la demande était passé de 80 000 $ à potentiellement plus de 60 millions de dollars. Une partie du problème résidait dans un « mépris flagrant » des principes « de base » en matière de passation des marchés publics.

GC Stratégies a reçu près de 20 millions de dollars de ce montant, ce que la vérificatrice générale Karen Hogan a déclaré qu’elle ne pouvait pas confirmer parce que la comptabilité du gouvernement pour le projet était la pire qu’elle ait jamais vue.

Depuis, il est apparu que David Yeo, qui était PDG de la société de conseil Dalian lorsque celle-ci était payée des millions pour travailler sur ArriveCan, est un employé du ministère de la Défense nationale. Il a été suspendu à la fin de la semaine dernière après que CTV ait fait un premier reportage sur son emploi dans la fonction publique.

Jeudi, Reza a déclaré que ce qui a été révélé au sujet de Yeo et Dalian à travers les reportages des médias la semaine dernière était inacceptable.

Contenu de l’article

Contenu de l’article

« Le problème qui a été découvert la semaine dernière concernant Dalian et leur recours aux contrats, leur emploi, est flagrant, erroné et c’est une situation terrible. J’ai moi-même décroché le téléphone pour parler au commissaire de la GRC », a déclaré Reza aux députés.

Dans une « note d’information » non signée publiée jeudi après-midi, Dalian a semblé nier que Yeo se trouvait en conflit d’intérêts lorsque son entreprise travaillait sur l’application ArriveCan.

Il a également indiqué que Yeo n’avait « aucune implication » dans la gestion ou les opérations de Dalian depuis qu’il avait signé un «Accord de confidentialité, de non-divulgation et d’interdiction d’accès » avec l’entreprise à un moment indéterminé après qu’il soit devenu un employé du MDN.

« De 2002 à septembre 2023, M. Ouais n’était pas un employé du gouvernement du Canada à quelque titre que ce soit, mais fournissait uniquement des services professionnels en informatique sur une base contractuelle par l’intermédiaire de Dalian au ministère de la Défense nationale », peut-on lire dans le document d’information.

« Fin septembre 2023, bien après l’achèvement de tous les travaux sur l’application ArriveCan par Dalian, M. OuaisLa relation professionnelle de avec le ministère de la Défense nationale est passée de celle d’un consultant en services professionnels en TI à celle d’un employé.

Contenu de l’article

Reza a déclaré jeudi que chaque fournisseur doit signer une attestation lorsqu’il soumissionne pour un contrat attestant qu’il ne se met en aucun cas en conflit d’intérêts avec le service public. Elle a également souligné que les fonctionnaires sont tenus de déclarer tout conflit d’intérêts potentiel, y compris les sources de revenus secondaires, à leur supérieur pour examen.

Mais les fonctionnaires ne font pas toujours cela. Reza a déclaré que cinq employés de SPAC ont été congédiés ou ont démissionné au cours de la dernière année après avoir omis de divulguer à leur employeur des conflits d’intérêts potentiels ou réels.

Selon la base de données gouvernementale sur les actes répréhensibles des fonctionnaires, dans un cas un employé est intervenu dans plusieurs processus de dotation pour s’assurer que ses proches étaient embauchés et a omis de divulguer son emploi extérieur.

Dans un autre cas, un gestionnaire de SPAC a été congédié après qu’une enquête ait révélé un 14 violations des politiques gouvernementales.

Les manquements comprenaient le gestionnaire qui louait son semi-remorque à un sous-traitant travaillant dans le cadre d’un contrat de SPAC, utilisant son rôle pour « obtenir un avantage inapproprié pour lui-même », favorisant un fournisseur pour un contrat qui employait un membre de sa famille, entreposant son véhicule tout-terrain. sur une propriété gouvernementale et en utilisant l’argent des contribuables pour la réparer, et en omettant de déclarer son emploi secondaire.

Contenu de l’article

Reza a également déclaré aux députés que SPAC « ignorait » jusqu’à la publication du rapport du vérificateur général que la société de conseil en TI GC Strategies avait participé à la rédaction d’un énoncé de travail pour un appel d’offres qu’elle a par la suite remporté. Elle a déclaré que l’affaire avait été immédiatement renvoyée à la GRC pour enquête.

« Nous prenons ces questions très au sérieux. Lorsque le dossier d’appel d’offres est préparé… il y a une attestation qui dit : « Avez-vous été impliqué dans cela ? parce que cela vous empêche de soumissionner pour les travaux », a-t-elle déclaré.

Mercredi, le contrôleur général fédéral a révélé que GC Strategies et son prédécesseur Coredal – tous deux détenus par Kristian Firth et Darren Anthony – avaient reçu plus de 107 millions de dollars en contrats gouvernementaux depuis 2011.

S’adressant aux journalistes jeudi, le premier ministre Justin Trudeau a déclaré que c’était « inacceptable » et qu’il y aurait des conséquences pour quiconque « profiterait » de la pandémie de COVID-19.

« Nous avons des questions importantes, comme tous les Canadiens, sur les processus de fonctionnaires qui ont permis que cela avance de cette façon », a-t-il déclaré.

En novembre, SPAC a suspendu l’entreprise de sa participation aux appels d’offres gouvernementaux jusqu’à nouvel ordre et lui a ordonné d’arrêter tout travail sur les contrats en cours pendant au moins 180 jours.

Contenu de l’article

La semaine dernière, elle a fait de même pour Dalian et Coradix, une troisième entreprise qui a obtenu des contrats pour travailler sur ArriveCan.

S’adressant au même comité mercredi, le vérificateur général et le contrôleur général Roch Huppé ont déclaré que le gouvernement doit s’assurer que ses règles en matière d’approvisionnement sont respectées, et non enliser davantage ses processus complexes avec davantage de formalités administratives.

Reza a déclaré jeudi aux députés qu’il était trop tard pour cela.

« Nous avons déjà commencé à introduire de nouvelles règles. Et nous avons commencé à appliquer la loi et à faire ce que nous pouvons pour accroître notre diligence raisonnable. La voie à suivre sera donc très difficile », a-t-elle déclaré.

Notre site Web est l’endroit idéal pour les dernières nouvelles, les scoops exclusifs, les lectures longues et les commentaires provocateurs. Veuillez ajouter nationalpost.com à vos favoris et vous inscrire à notre newsletter politique, Première lecture, ici.

Contenu de l’article