Le chef de CNN dit qu’il y aura « un changement notable dans cette organisation » au cours des « prochaines semaines ».
Le PDG de CNN, Chris Licht, prépare son personnel à un remaniement (lire : licenciements). Mercredi, Licht a envoyé une note aux employés, les mettant en garde contre les facteurs macroéconomiques ayant une incidence sur son organisation de presse.
« Les perspectives économiques mondiales suscitent une inquiétude généralisée et nous devons tenir compte de ce risque dans notre planification à long terme », a écrit Licht dans la note de service obtenue par IndieWire. « Tout cela signifiera un changement notable pour cette organisation. Cela, par définition, est déstabilisant. Ces changements ne seront pas faciles car ils affecteront les personnes, les budgets et les projets.
CNN appartient à Warner Bros. Discovery, qui est sous le coup d’un décret particulier (et principalement autoproclamé) visant à réduire considérablement les coûts. Une partie de cette mission a été accomplie par d’importantes réductions de personnel ailleurs. Plus tôt ce mois-ci, Warner Bros. Television Group a licencié 125 employés. Et environ un mois avant cette série de coupes, Warner Bros. Discovery a réduit son effectif global d’environ 100 employés. Il y a eu d’autres victimes, y compris la très courte durée de vie de CNN+.
Et puis il y a les coupes de contenu. Mardi, Warner Bros. Discovery a révélé via un dossier auprès de la SEC qu’il écrivait entre 2 et 2,5 milliards de dollars de contenu au cours du seul troisième trimestre. Et, bien sûr, il y a eu le nettoyage « Batgirl » et la grande purge des archives HBO Max.
Alors maintenant, c’est au tour de CNN. Mais le contenu n’en souffrira pas, a promis Licht.
« Je ne laisserai pas ces changements affecter notre position de première source d’information au monde, et nous continuerons à investir dans les domaines de croissance », a écrit Licht. « Lorsque nous conclurons ce processus, CNN sera toujours l’organisation de collecte d’informations la plus grande et la plus respectée au monde. Nous continuerons à couvrir n’importe quelle histoire, n’importe où, n’importe quand, avec plus de ressources que n’importe qui d’autre. Arrêt complet. »
Mais ne vous arrêtez pas : lisez la note complète de Licht au personnel ci-dessous.
Avec l’aimable autorisation de CNN
A mes collègues de CNN,
J’ai passé les six derniers mois à rencontrer tant d’entre vous et à plonger profondément dans chaque recoin de l’entreprise pour comprendre comment vous faites le travail incroyable que CNN produit chaque jour, comment nous sommes structurés et définissons nos principales priorités. Comme beaucoup d’entre vous le savent, j’ai également passé une grande partie de ce temps à faire des revues d’affaires formelles avec des cadres supérieurs pour identifier les domaines dans lesquels nous devrions apporter des changements, des investissements et des réductions pour correspondre à nos priorités futures.
Nous avons déjà commencé à travailler pour l’avenir de CNN, en mettant en œuvre une stratégie qui donne la priorité à notre journalisme et développe notre bastion numérique. Nous avons restructuré notre équipe numérique et investissons considérablement dans le produit. Nous avons combiné nos opérations de collecte d’informations linéaires et numériques pour nous assurer que nous pouvons apporter toute notre puissance de production de rapports à n’importe quelle plate-forme sur laquelle nous nous trouvons. Nous commençons à réinventer nos programmations du matin et aux heures de grande écoute, en lançant officiellement notre nouvelle émission du matin la semaine prochaine. Nous avons commencé à construire notre programme long du dimanche soir. Nous avons également commencé à réduire ou à éliminer les domaines qui ne sont pas essentiels à notre mission. Tous ces mouvements sont conçus pour que CNN reste essentiel sur toutes les plateformes afin de garantir que, où et comment les gens obtiennent leurs informations, ils doivent avoir CNN.
Il reste encore beaucoup à faire. Je vous écris aujourd’hui pour vous dire qu’au cours des prochaines semaines, ce travail va s’accélérer. Les perspectives économiques mondiales suscitent une inquiétude généralisée et nous devons tenir compte de ce risque dans notre planification à long terme. Tout cela signifiera un changement notable dans cette organisation. Cela, par définition, est déstabilisant. Ces changements ne seront pas faciles car ils affecteront les personnes, les budgets et les projets.
Nous serons stratégiques dans ce processus et minimiserons l’impact sur notre opération de collecte d’informations de base et sur Digital, qui ont déjà exécuté des changements intelligents. Soyons clairs : je ne laisserai pas ces changements affecter notre position de première source d’information au monde, et nous continuerons d’investir dans les domaines de croissance. Lorsque nous conclurons ce processus, CNN sera toujours l’organisation de collecte d’informations la plus grande et la plus respectée au monde. Nous continuerons à couvrir n’importe quelle histoire, n’importe où, n’importe quand, avec plus de ressources que n’importe qui d’autre. Arrêt complet.
Notre objectif est que la plupart de ces décisions soient prises d’ici la fin de l’année afin que nous puissions commencer 2023 en nous sentant sereins et préparés pour l’avenir. Nous enverrons des mises à jour au fur et à mesure que je les aurai, et je prévois de tenir des assemblées publiques en novembre et en décembre.
Lorsque nous émergerons de l’autre côté, CNN sera une organisation plus forte et plus agile, prête à affronter tout ce que l’économie mondiale nous réserve et à se développer dans l’avenir.
Chris
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