Chère Sophie : Des mises à jour de l’USCIS sur les extensions de travail automatiques et le traitement des primes ?

Voici une autre édition de « Dear Sophie », la colonne de conseils qui répond aux questions liées à l’immigration sur le travail dans les entreprises technologiques.

« Vos questions sont vitales pour la diffusion des connaissances qui permettent aux gens du monde entier de s’élever au-delà des frontières et de poursuivre leurs rêves », déclare Sophie Alcorn, avocate spécialisée en immigration dans la Silicon Valley. « Que vous soyez dans les opérations humaines, fondateur ou à la recherche d’un emploi dans la Silicon Valley, j’aimerais répondre à vos questions dans ma prochaine chronique. »

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Chère Sophie,

Mon H-1B expire fin mai et mon employeur a récemment déposé une prolongation. Je suis inquiet des résultats.

Puis-je ajouter un traitement premium et le payer personnellement ? Je pense à présenter une demande de carte verte EB-2 NIW – quelles sont les dernières nouveautés en matière de traitement premium ?

— Faim dans la haute technologie

Chère faim,

Vos envies de sécurité et de liberté résonnent chez tant de monde ! Quelques mises à jour passionnantes des services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis sur les sujets des extensions de travail automatiques et du traitement des primes sont à venir ; C’est une merveilleuse nouvelle que l’USCIS s’engage à améliorer sa qualité de service.

Ils ont été bloqués en raison de la pandémie, des problèmes de financement et du traitement sur papier, ce que j’ai récemment expliqué dans mon podcast sur l’état de l’immigration.

Les dernières nouvelles sur les extensions automatiques de l’autorisation d’emploi

L’USCIS vient d’annoncer l’extension automatique de l’autorisation d’emploi et des documents d’autorisation d’emploi (EAD) pour certains candidats au renouvellement, une nouvelle règle temporaire finale qui entrera bientôt en vigueur pour réduire les arriérés et les tensions sur la main-d’œuvre.

Auparavant, il y avait une extension EAD automatique de 180 jours pour certaines catégories ; il sera prolongé jusqu’à 360 jours pour un total pouvant aller jusqu’à 540 jours, du 4 mai 2022 au 26 octobre 2023. Cette annonce profitera à de nombreuses catégories, telles que H-4, L-2 et E-1/E -2/E-3 conjoints, ainsi que les demandeurs d’asile et les demandeurs d’asile, les titulaires du TPS et les demandeurs d’ajustement de statut.

H-1B

Lors de la loterie H-1B de cette année, qui s’est terminée en mars, l’USCIS a reçu un record de 483 927 inscriptions, soit une augmentation énorme de 56,8 % par rapport à 2021. Sur les 85 000 H-1B attribués chaque année, 20 000 sont réservés aux personnes titulaires d’une maîtrise ou supérieur d’une université américaine. L’USCIS a signalé qu’environ 31% de toutes les personnes enregistrées avaient des diplômes supérieurs.

Contrairement au processus d’inscription annuel à la loterie H-1B, qui est numérique, les pétitions H-1B réelles sont toujours sur papier. Le dépôt d’une requête H-1B initiale ou d’une extension nécessite de soumettre le formulaire de demande et les pièces justificatives en copie papier à l’USCIS.

Une image composite de l'avocate en droit de l'immigration Sophie Alcorn devant un arrière-plan avec un logo TechCrunch.

Crédits image : Joanna Buniak / Sophie Alcorn (Ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Pour les extensions, les bénéficiaires des pétitions H-1B sont automatiquement autorisés par l’avis de réception I-797 pour la pétition du formulaire I-129 déposée en temps opportun par l’employeur, jusqu’à 240 jours. C’est pourquoi certains employeurs choisissent de ne pas investir dans le traitement premium des extensions H-1B.

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