Chère Sophie : 2 questions sur l’actualité de l’immigration

​​Voici une autre édition de « Dear Sophie », la colonne de conseils qui répond aux questions liées à l’immigration sur le travail dans les entreprises technologiques.

« Vos questions sont vitales pour la diffusion des connaissances qui permettent aux gens du monde entier de s’élever au-delà des frontières et de poursuivre leurs rêves », déclare Sophie Alcorn, avocate spécialisée en immigration dans la Silicon Valley. « Que vous soyez dans les opérations humaines, un fondateur ou à la recherche d’un emploi dans la Silicon Valley, j’aimerais répondre à vos questions dans ma prochaine chronique. »

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Chère Sophie,

L’année prochaine, je serai diplômé d’un master en finance.

Mon objectif est de co-fonder une startup fintech sur un F-1 OPT. J’ai entendu dire que je pourrais peut-être me qualifier pour STEM OPT compte tenu de la liste étendue des domaines STEM. Pourrai-je continuer à travailler dans ma startup sur STEM OPT ?

— Fondateur concentré

Cher concentré,

Oui, vous pourriez être éligible à une extension STEM OPT de 24 mois dans votre domaine de la finance sur la base des récentes mises à jour juridiques. Le département américain de la Sécurité intérieure, qui supervise les services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS), a récemment ajouté l’analyse financière et 21 autres domaines d’études à la liste des diplômes STEM qualifiés. Parlez au bureau des étudiants internationaux de votre université pour confirmer votre admissibilité aux STEM en fonction de votre domaine d’études.

Obtenir une autorisation de travail STEM OPT tout en continuant à travailler dans l’entreprise que vous avez cofondée peut être complexe, je vous recommande donc de travailler avec un avocat expérimenté en immigration. Créer et travailler pour votre propre entreprise est autorisé par l’OPT, mais vous ne pouvez bénéficier de l’extension STEM OPT que si vous pouvez démontrer que malgré votre statut de co-fondateur, vous avez une relation de travail de bonne foi avec votre entreprise et que toutes les exigences réglementaires sont respectées.

En vertu des exigences STEM OPT, votre entreprise doit également concevoir un plan de formation formel et des objectifs d’apprentissage pour vous et s’inscrire au système USCIS E-Verify.

Crédits image : Joanna Buniak / Sophie Alcorn (Ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Vous voudrez vous assurer que votre startup est conforme à toutes les exigences STEM OPT et obtenir des conseils sur d’autres options d’immigration qui vous permettront de continuer à vivre, à grandir et à prospérer avec votre startup aux États-Unis. Votre future startup devrait également envisager de vous inscrire au H- Loterie 1B si vous êtes admissible.

La période d’inscription de cette année est du 1er au 18 mars. La qualification pour STEM OPT vous donne plus de chances d’être sélectionné à la loterie H-1B de chaque année, et votre entreprise peut vous inscrire plusieurs années de suite.

L’élargissement de la liste des domaines STEM qualifiés pour STEM OPT fait partie d’un effort plus large de l’administration Biden-Harris pour élargir les politiques d’immigration afin d’attirer et de retenir les talents STEM mondiaux, de stimuler l’innovation et de renforcer l’économie américaine. Les nouvelles politiques concernent également le visa d’échange éducatif et culturel J-1, le visa de capacité extraordinaire O-1A et la carte verte EB-2 NIW (National Interest Waiver). Discutez avec votre avocat si l’une de ces autres options d’immigration pourrait fonctionner pour vous.

Hier soir, en fait, le président Joe Biden a déclaré dans le discours sur l’état de l’Union :

Nous pouvons faire tout cela tout en gardant allumé le flambeau de la liberté qui a conduit des générations d’immigrants sur cette terre – mes ancêtres et tant d’autres parmi les vôtres.

Fournissez une voie vers la citoyenneté aux Rêveurs, aux personnes à statut temporaire, aux travailleurs agricoles et aux travailleurs essentiels.

Je crois que vous et beaucoup d’autres poursuivant des études supérieures et créant des startups de pointe aux États-Unis seraient certainement considérés comme des «travailleurs essentiels», alors concentrons-nous également sur la réforme de l’immigration.

Meilleurs voeux pour votre voyage.

— Sophie


Chère Sophie,

Quoi de neuf sur le visa de démarrage qui a été introduit au Congrès l’année dernière ?

— Fondateur en Floride

Cher Fondateur,

Le visa startup est toujours d’actualité au Congrès ! Le mois dernier, le visa de démarrage de la représentante Zoe Lofgren (D-CA) – qui était inclus dans sa loi Let Immigrants Kickstart Employment (LIKE) – a été ajouté à l’Amérique créant des opportunités pour la fabrication, la prééminence dans la technologie et la force économique (COMPETES ) Loi (HR 4521).

L’America COMPETES Act, que la Chambre a récemment adoptée selon les lignes de parti, est la version de la Chambre de la loi américaine sur l’innovation et la concurrence (S. 1260). Il s’agit d’un projet de loi de grande envergure qui vise à investir dans la fabrication nationale de semi-conducteurs et à stimuler la recherche et la technologie. pour rendre les États-Unis plus compétitifs face à la Chine. Le Sénat a approuvé sa législation l’année dernière. Plutôt cool, non ? Nous sommes vraiment excités.

La législation de la Chambre crée une catégorie de visa W (non-immigrant) pour les fondateurs de startups et les employés essentiels qui détiennent une participation dans leur startup, et eux et leurs startups répondent à certaines qualifications.

Pour être admissible à un visa W pour une période initiale de trois ans :

  • La startup doit être une société américaine de moins de cinq ans.
  • Le candidat au visa W doit détenir une participation d’au moins 10 % dans la startup.
  • Le candidat au visa W doit jouer un rôle central et actif dans la startup.
  • La startup doit avoir reçu au moins 250 000 $ d’investisseurs américains ou au moins 100 000 $ de subventions gouvernementales fédérales, étatiques ou locales.

Il y a plus! Les familles des titulaires de visa W seraient éligibles pour les visas W dépendants. La législation autorise la prolongation des visas W pour trois années supplémentaires si certaines conditions sont remplies. Les titulaires d’un visa W peuvent devenir éligibles aux cartes vertes, qui sont exemptées des limites numériques annuelles et par pays.

En plus de créer un visa de démarrage, la loi America COMPETES exempterait également les individus et leurs familles des limites numériques et par pays sur les cartes vertes si ces personnes ont un doctorat dans un domaine STEM.

Si vous disposez d’un peu de temps, vous pouvez aider à générer du soutien pour le visa startup : partagez votre parcours entrepreneurial avec vos sénateurs pour les inciter à inclure le visa startup dans le projet de loi de compétitivité du Sénat, et faites-leur savoir pourquoi un visa startup est nécessaires pour maintenir la compétitivité et l’innovation des États-Unis.

En attendant, si vous recherchez des options qui s’offrent à vous en ce moment, pensez à la libération conditionnelle internationale des entrepreneurs (IEP). Veuillez noter que les exigences minimales en matière d’investissement et de subvention ont augmenté de près de 6 % l’an dernier. Jetez un œil à cette précédente colonne Chère Sophie dans laquelle je parle de l’IEP et d’autres options de visa et de carte verte pour les fondateurs de startups.

Assurez-vous de revenir ici pour les mises à jour sur le visa de démarrage.

—Sophie


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Les informations fournies dans « Chère Sophie » sont des informations générales et non des conseils juridiques. Pour plus d’informations sur les limitations de « Chère Sophie », veuillez consulter notre clause de non-responsabilité complète. « Chère Sophie » est une marque déposée au niveau fédéral. Vous pouvez contacter Sophie directement à Alcorn Immigration Law.

Le podcast de Sophie, Immigration Law for Tech Startups, est disponible sur toutes les principales plateformes. Si vous souhaitez être invité, elle accepte les candidatures !

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