Certains PDG d’Affinity partagent un message de soutien du personnel concernant Roe v Wade

Max Hoberman, PDG du co-développeur de Halo Certain Affinity, a partagé un message avec le personnel concernant les événements politiques récents, à savoir ceux impliquant des questions de santé et de confidentialité personnelles et le récent projet de la Cour suprême des États-Unis visant à annuler potentiellement Roe contre Wade.

« En tant que chef d’entreprise, il est exceptionnellement difficile de naviguer sur des questions hautement politisées telles que les transgenres et les droits à l’avortement. Mais je ne me contente pas de rester assis et de ne rien dire ou de ne rien faire », a-t-il déclaré. tweetéavant de partager un message approfondi qu’il avait envoyé à ses employés.

Ce message se lit comme suit : « Il est consternant que des États, y compris le [Certain Affinity] l’État d’origine du siège social, le Texas, se penchent sur ce que je considère comme des questions de santé et de confidentialité personnelles. Récemment, cela englobait des intrusions flagrantes dans les droits et la dignité des jeunes transgenres, mettant la politique au-dessus de la santé et du bien-être physiques et émotionnels d’une population vulnérable, et menaçant leurs familles, amis, médecins et autres sympathisants.

« Comme le récent projet d’avis de la Cour suprême des États-Unis annulant potentiellement Roe contre Wade l’a montré, les droits des femmes à prendre des décisions critiques concernant leur santé et leur bien-être – y compris l’accès aux médicaments contraceptifs vitaux et à l’avortement – et la protection de la confidentialité de ces décisions, sont également attaqués. Des mesures sont déjà en place dans plusieurs États qui puniront de la même manière la famille, amis, médecins et autres sympathisants qui leur viennent en aide. Tout cela est incroyablement préoccupant sur le plan personnel, et aussi en tant que propriétaire et chef d’entreprise; la politisation nue des questions de santé privées nuit de manière tangible à notre entreprise, y compris à notre capacité à recruter du personnel.

« Nous n’avons pas encore formulé de politiques spécifiques relatives à la gestion de ces questions par notre entreprise. Ce sont des domaines difficiles à naviguer, car les gouvernements des États peuvent à un moment donné décider qu’en soutenant les employés vulnérables en cas de besoin, nous tombons du mauvais côté. Aussi épouvantable et affligeant que cela puisse paraître, c’est une réalité et un risque qu’il nous faut soigneusement gérer.

« Cependant, en guise de démonstration des valeurs de notre entreprise, je prends aujourd’hui cet engagement envers vous : si l’État ou la province dans lequel vous vivez restreint l’accès à ce qu’une majorité d’experts médicaux considèrent comme des soins essentiels, et cela rend votre séjour intenable et votre famille, nous couvrirons les débours pré-approuvés, documentés et raisonnables de votre réinstallation dans un autre État ou province plus sûr dans lequel nous exerçons nos activités.

« Si cela vous concerne, sachez que vous pouvez poser des questions ou des préoccupations à n’importe quel membre de notre équipe RH. Ils écouteront avec compassion et maintiendront la plus grande confidentialité à ce sujet, ne partageant qu’avec les autres membres de l’équipe RH élargie et avec des experts. consultants si besoin. »

Hoberman poursuit en remerciant son personnel pour sa « confiance et son soutien continus », affirmant qu’ils « s’en sortiront tous ensemble ».

Hoberman n’est pas le premier (et ne sera sûrement pas le dernier) à s’exprimer sur le climat politique actuel.

Plus tôt ce mois-ci, le développeur de Destiny, Bungie, a publié une déclaration en réponse aux plans de la Cour suprême des États-Unis visant à renverser Roe v Wade, la qualifiant d' »attaque directe contre les droits de l’homme ».

Cela contraste avec le futur propriétaire de Bungie, Sony. Un nouveau rapport a affirmé que Sony refusait actuellement d’approuver toute déclaration que ses studios PlayStation pourraient vouloir faire sur le sujet des droits reproductifs.

En plus de cela, le patron de Sony, Jim Ryan, aurait également envoyé un e-mail interne demandant à son personnel de « respecter les différences d’opinion » sur le droit à l’avortement. Bien que Ryan n’ait jamais divulgué sa position personnelle sur la question, le ton de l’e-mail semble avoir été très trivial, il comprend également plusieurs paragraphes sur les chats de Ryan. Cette approche blasée de Ryan a apparemment laissé beaucoup de gens très en colère et déçus par le PDG.

Cependant, peu de temps après la prise de parole de Bungie, Double Fine Productions a également donné son avis sur la question, affirmant qu’elle « resterait ferme dans [its] soutien des droits essentiels à la santé pour tous.