Capcom a annoncé son intention d’augmenter les salaires d’au moins cinq pour cent en moyenne au cours du prochain exercice financier, ainsi qu’une augmentation des salaires de départ pour les embauches de diplômés en 2025.
Le changement s’accompagnera également d’un paiement unique à tous les salariés actuels et à ceux qui rejoindront l’entreprise à partir d’avril 2024, a révélé Capcom dans un communiqué.
Ces changements font partie de la stratégie d’investissement RH de Capcom, et la société a déclaré qu’elle s’engageait à « poursuivre davantage d’investissements dans le capital humain et l’acquisition de talents exceptionnels ».
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Le paiement unique à tous les salariés est décrit comme « un investissement dans les personnes qui soutiennent l’avenir de l’entreprise » par Capcom.
Les salaires des diplômés passeront de 235 000 ¥ à 300 000 ¥ (ce qui correspond actuellement à environ 1 233 £ à 1 575 £) par mois à partir d’avril 2025, ce qui représente une augmentation de 27,7 %.
Capcom avait précédemment augmenté son salaire de départ en 2022, aux côtés de Koei Tecmo et Bandai Namco, dans le même but d’attirer et de fidéliser le personnel.
C’est un changement agréable par rapport aux nouvelles de licenciements auxquelles nous nous attendons récemment. Le nombre de licenciements en 2024 est estimé à plus de 7 500 jusqu’à présent. Le nombre total de licenciements en 2023 est estimé à 10 500. Si vous vous demandez pourquoi tant d’emplois sont supprimés, nous avons une explication de Chris Dring, responsable de GamesIndustry.biz, expliquant pourquoi il y a tant de licenciements dans l’industrie du jeu vidéo en ce moment.
Capcom a été confirmé pour la vitrine Xbox Partner Preview de ce soir, où nous pourrons voir de nouvelles séquences de gameplay de Kunitsu-Gami: Path of the Goddess. Capcom organisera également deux vitrines la semaine prochaine, avec Dragon’s Dogma 2, Street Fighter 6 et le prochain remake de Monster Hunter Stories.