Call of Duty : l’équipe de Modern Warfare 3 répond aux problèmes de matchmaking basé sur les compétences

Depuis plus d’une décennie, les joueurs de Call of Duty ont fait part de leurs inquiétudes concernant le système de matchmaking basé sur les compétences de la série. Le système de mise en relation de Call of Duty tente de faire correspondre les joueurs avec des statistiques similaires en fonction de leurs victoires, de leurs morts et de leurs passes décisives. Parfois, ce système ne fonctionne pas comme prévu et associe des compétences très variées et des jeux devenant déséquilibrés.

Plus tôt dans la journée, l’équipe de Call of Duty: Modern Warfare 3 a été citée à propos du matchmaking basé sur les compétences du jeu. L’équipe a réitéré qu’elle a consacré le plus grand soin, le plus de temps et d’énergie au système de mise en relation et de lobbying par différentes voies. « [Skill-based matchmaking] implique des personnes travaillant dans nos studios Call of Duty, nos équipes de services backend chez Demonware et d’autres groupes comme notre équipe Player Insights.

En dehors du KDR (Kills/Death Ratio), l’équipe a déclaré qu’elle prenait également en compte des facteurs supplémentaires tels que la latence et le temps de recherche pour « trouver la meilleure expérience de matchmaking » pour les joueurs.

L’équipe de Call of Duty a l’intention de poursuivre cette approche après le prochain lancement de la saison 1 et vous pouvez lire sa déclaration complète ci-dessous. La saison 1 ajoutera de nouvelles armes, un nouveau passe de combat et un crossover avec The Boys.

N’oubliez pas de consulter notre revue de la campagne Call Of Duty: Modern Warfare 3 et notre revue multijoueur/zombies CoD: Modern Warfare 3 du début du mois.