Bobby Kotick reçoit une tape dans le dos de 22 millions de dollars pour ne pas, prétendument, protéger les agresseurs.
L’année dernière, Bobby Kotick a fait grand cas du fait qu’il ne rapporterait pas à la maison son salaire ridiculement élevé et qu’il gagnerait plutôt 62 500 $. Il a ajouté qu’il « demanderait » de ne recevoir aucune prime. De nombreuses personnes, dont nous, ont demandé à Activision si cela signifiait qu’il refuserait purement et simplement tout bonus, ou éventuellement en ferait don si le conseil d’administration, pour une raison quelconque, lui accordait quand même le chèque de paie, mais il n’y a pas eu de réponse. Et maintenant nous savons pourquoi.
Kotick devrait recevoir un bonus en actions de 22 millions de dollars cet été, tant que les conditions de travail se seront « suffisamment améliorées ». Il verra également son salaire habituel rétabli, qui au cours des années précédentes a atteint 155 millions de dollars.
Cette nouvelle provient d’un document relatif à la fusion Activision Blizzard et Microsoft. Il indique que les deux entreprises ont convenu que Bobby Kotick peut recevoir son salaire et ses primes habituels si son entreprise a fait des « progrès appropriés » dans ses plans de lutte contre les abus sexistes sur le lieu de travail. Selon le document, cela comprend le lancement d’une politique de tolérance zéro contre le harcèlement, l’augmentation de la diversité des sexes sur le lieu de travail et la renonciation à l’arbitrage obligatoire des plaintes individuelles de harcèlement sexuel.
Le paiement peut être accordé six mois après l’accord de la fusion, ce qui signifie que Kotick peut mettre fin à sa « punition » financière auto-imposée moins d’un an depuis qu’elle a commencé, et potentiellement moins d’un an depuis que les allégations de harcèlement au travail ont été faites.
S’il restait, le document indique que son salaire annuel serait initialement plafonné à 875 000 $, toute augmentation devant être approuvée par le « Comité de responsabilité en milieu de travail » interne. Étant donné qu’il a été approuvé en interne pour des paquets de paie de 155 millions de dollars, cela ne posera probablement pas de problème. Ses primes en espèces seront plafonnées (si nous pouvons l’appeler ainsi) à 200 % de son salaire, soit 1 750 000 $.
Juste au cas où Kotick aurait du mal à joindre les deux bouts sur l’un ou l’autre de ces accords, le document indique utilement que tous les deux le salaire annuel de 875 000 $/primes de 200 % et Un bonus en actions de 22 millions de dollars peut être attribué à Kotick. Oh, et comme nous l’avons récemment signalé, cela s’ajoute à l’obtention de 420 000 000 $ en actions s’il est expulsé de l’entreprise après la fusion.
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