Bob Iger promet que l’acceptation et l’inclusion de Disney se poursuivront après la controverse en Floride

Bob Iger promet que l'acceptation et l'inclusion de Disney se poursuivront après la controverse en Floride

Le PDG de Disney, Bob Iger, a organisé sa première réunion à l’échelle de l’entreprise après son retour au poste avec les employés lundi, abordant les préoccupations concernant la récente réponse de l’entreprise au projet de loi « Don’t Say Gay » de la Floride et la manière dont Disney prévoit d’aller de l’avant.

Selon Variété, Les commentaires d’Iger concernant la position de Disney sur l’inclusion LGBTQ + ont été suscités par une session de questions-réponses des employés lors de la réunion. Interrogé sur la position actuelle de l’entreprise, Iger a déclaré : « L’une des valeurs fondamentales de notre narration est l’inclusion, l’acceptation et la tolérance. Et nous ne pouvons pas perdre cela ; nous ne pouvons tout simplement pas perdre cela… Comment nous changeons réellement le monde. à travers le bien doit continuer. »

Iger a qualifié cela de « valeur fondamentale » chez Disney, a reconnu que l’approche « ne rendra pas tout le monde heureux tout le temps » et affirme qu’elle n’essaie pas de le faire. Le rapport de Variety comprend des employés confirmant la déclaration d’Iger et un tweeter d’un membre du personnel disant qu’Iger a livré la réponse « sans hésitation ».

Le sujet se pose après qu’une série d’initiatives dirigées par des employés et de campagnes sur les réseaux sociaux ont visé Disney plus tôt cette année au cours sa gestion de la législation « Don’t Say Gay » de Floride. Les employés de Disney ont critiqué l’entreprise et organisé une grève après avoir appris qu’elle avait fait don de près de 200 000 dollars aux politiciens soutenant le projet de loi. À l’époque, Bob Chapek occupait toujours le poste de PDG de Walt Disney Co. et s’est ensuite excusé pour le « silence douloureux » de l’entreprise dans un e-mail interne.

En mars, la législature de Floride a adopté HB 1557, interdisant les conversations sur les sujets LGBTQ + en classe, et Disney a suivi avec une déclaration. De l’entreprise position a affirmé que son objectif était de voir la loi «être abrogée ou annulée par les tribunaux».

Alors que le prédécesseur d’Iger, Chapek, tristement évité conversations politiques jusqu’à ce qu’elles soient soumises à des pressions, Le journaliste hollywoodien partagé des commentaires concernant le point de vue d’Iger sur la position politique de Disney. Lors de la réunion, Iger a déclaré qu’il pensait « qu’il y a une mauvaise perception ici de ce qu’est la politique ».

« Certains des sujets qui se sont avérés controversés en ce qui concerne Disney ont été qualifiés de politiques », a déclaré Iger. « Et je ne pense pas qu’ils le soient. »

La réunion initiale d’Iger a également confirmé qu’il maintiendrait un récent gel des embauches mis en place par Chapek, et le PDG a mis fin aux rumeurs selon lesquelles Apple envisageait d’acheter Disney. Il a également montré son soutien à une poussée pour voir plus d’employés de Disney retourner au travail au bureau.

Chapek a commencé son temps comme PDG de Disney en 2020, assumant le rôle après la démission initiale d’Iger. La semaine dernière, la société a annoncé Le retour surprenant d’Iger après la course de deux ans de Chapek. Iger a précédemment occupé le poste de PDG de Disney pendant 15 ans, de 2005 à 2020, et a supervisé des acquisitions comme Pixar, Marvel et Lucasfilm.

Andrea Shearon est un contributeur indépendant pour IGN couvrant les jeux et le divertissement. Elle a porté plusieurs chapeaux au cours de ses sept années de carrière dans l’industrie du jeu, avec des signatures chez Fanbyte, USA Today’s FTW, TheGamer, VG247 et RPG Site. Retrouvez-la sur Twitter (@Maajora) ou le podcast Materia Possessions discutant de FFXIV, des RPG et de toute série impliquant des robots géants.