BMO Marchés des capitaux supprime des emplois dans un contexte de ralentissement des affaires

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La division des marchés financiers de la Banque de Montréal supprime des emplois dans ses entreprises et ses emplacements en réponse à l’affaiblissement des conditions du marché, selon des personnes proches du dossier.

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Les coupes représentent un faible pourcentage du personnel de l’entreprise, a déclaré l’une des personnes, qui n’a pas fourni de chiffre précis.

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BMO Capital Markets gère ses ressources « de manière dynamique », ce qui « implique de faire des choix difficiles pour optimiser ses effectifs », a déclaré la porte-parole Kelly Hechler en réponse à une question de Bloomberg News. Hechler a refusé de commenter les pertes d’emplois ou les départs individuels.

Les banques réduisent leurs effectifs dans un contexte de baisse des émissions de dettes et d’actions, ainsi que de faiblesse dans certains domaines de l’activité commerciale. Goldman Sachs Group Inc. prévoit d’éliminer plusieurs centaines de postes à partir de ce mois-ci, marquant sa plus grande série de coupes depuis le début de la pandémie de coronavirus.

La Banque de Montréal, quatrième prêteur en importance au Canada, a déclaré que les revenus des marchés des capitaux avaient chuté de 20% par rapport à l’année précédente au cours de son dernier trimestre, et la banque avait enregistré une indemnité de départ de 37 millions de dollars pour les activités liées aux réductions.

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Les six plus grandes banques du Canada se sont regroupées au cours des dernières années et pourraient supprimer des emplois, y compris dans les services bancaires d’investissement, qui représentent une grande partie de leurs dépenses de rémunération, a déclaré Adam Dean, président et associé fondateur de Dean Executive Search.

« Certaines de ces entreprises, y compris la banque d’investissement et les fusions et acquisitions, fonctionneront probablement dans un environnement moins mousseux à l’avenir », a déclaré Dean. « Couche dans le fait que, en tant que sociétés ouvertes, nos banques doivent répondre aux analystes, et cela signifie que nous pouvons nous attendre à ce qu’elles gèrent les bénéfices, donc des coupes pourraient être à l’horizon. »

La situation est un renversement brutal par rapport à il y a moins d’un an, lorsque le marché du travail pour les talents des marchés de capitaux était en plein essor et que les banques ont augmenté les primes de la manière la plus importante en au moins neuf ans.

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« Nous avons entendu divers hauts dirigeants de la banque d’investissement s’inquiéter des niveaux d’activité à l’avenir », a déclaré Dean. « En tant que tels, ils sont moins confiants qu’ils ne l’étaient il y a six ou 12 mois lorsqu’il s’agit de prendre des décisions d’embauche importantes, surtout lorsqu’il s’agit de s’engager envers des candidats ayant des attentes élevées en matière de rémunération. »

Le banquier technologique Jason Hutchinson fait partie de ceux qui ont quitté BMO, selon des personnes proches du dossier qui, comme les autres, ont demandé à ne pas être identifiées car l’information est privée. Hutchinson était co-responsable de la banque d’investissement mondiale dans les technologies et les services aux entreprises, selon le site Web de la banque.

Hutchinson était chez BMO depuis août 2021 et travaillait dans la région de San Francisco, selon son profil LinkedIn. Avant de se joindre à BMO, il était directeur général des télécommunications, des médias et des services bancaires technologiques chez Lazard Ltd. et chef mondial des services bancaires d’investissement technologique chez Houlihan Lokey Inc.

Hutchinson n’a pas pu être joint pour commenter.

Bloomberg.com