Blumhouse fait appel à Joy Oana en tant que responsable des ressources humaines (EXCLUSIF)

Blumhouse fait appel à Joy Oana en tant que responsable des ressources humaines (EXCLUSIF)

Joy Oana rejoint Blumhouse en tant que responsable des ressources humaines, un poste de supervision dans les branches cinéma et télévision de l’entreprise.

Oana remplace Karine Shahar, qui quitte l’entreprise pour relancer son propre cabinet de conseil en RH, Strategic Global Talent.

« Je suis impatient de travailler avec toute l’équipe de Blumhouse », a déclaré Oana dans un communiqué. « La puissante marque de l’entreprise m’a beaucoup plu et j’ai hâte de contribuer à la trajectoire de l’entreprise. »

« Nous sommes ravis d’accueillir Joy à Blumhouse et nous sommes impatients de puiser dans l’expertise qu’elle a accumulée au cours des 15 dernières années chez NBCUniversal », a déclaré Jason Blum, fondateur de la société. « Nous tenons également à remercier Karine Shahar, qui a joué un rôle inestimable dans la croissance initiale de Blumhouse, et nous lui souhaitons bonne chance alors qu’elle revient à sa première priorité, pour redémarrer son propre cabinet de conseil en RH, Strategic Global Talent. »

Blumhouse est le producteur de tubes d’horreur tels que « Get Out », « The Purge » et « Paranormal Activity », ainsi que d’émissions de télévision telles que « Sharp Objects » et « The Good Lord Bird ».

Oana rejoint Blumhouse de NBCUniversal, où elle a travaillé pendant 15 ans. Plus récemment, elle était responsable principale des ressources humaines au service de la division divertissement de l’entreprise, qui comprend NBC, Bravo, USA, Syfy, Oxygen, E!, Universal Kids. Au cours de son mandat chez NBCUniversal, Joy a occupé plusieurs postes différents dans l’entreprise à New York, Los Angeles et San Diego dans des divisions telles que la télévision par câble, les fonctions d’entreprise, les chaînes de télévision et le recrutement.

Cette décision réunit Oana avec son ancien collègue de la NBCU et actuel président de Blumhouse Television, Chris McCumber.

Joy est titulaire d’une maîtrise de NYU en gestion des ressources humaines et d’un baccalauréat de l’Université Point Loma en communications managériales et organisationnelles.

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