Blizzard Entertainment a annoncé avoir embauché Jessica Martinez, une vétéran de 14 ans de l’équipe d’expérience des employés de The Walt Disney Company, pour être sa nouvelle (et première) vice-présidente de la culture.
Le studio a annoncé cette nouvelle dans un tweetertel que rapporté par Eurogamerrévélant que cette nouvelle recrue s’inscrit dans le cadre de son « initiative en cours visant à créer une culture de travail plus diversifiée, équitable et inclusive où les personnes à tous les niveaux peuvent apprendre, grandir et apporter leur personnalité la plus créative au travail ».
« Lorsque vous créez un environnement axé sur les personnes où les équipes se sentent en sécurité, valorisées et travaillent ensemble vers un objectif commun, tout le monde s’épanouit : les employés, les joueurs et l’entreprise. » pic.twitter.com/qDonVr8nJz
– Divertissement Blizzard (@Blizzard_Ent) 5 mai 2022
Selon Blizzard, Martinez et l’équipe de direction de Blizzard – son titre officiel est vice-présidente, responsable de la culture – seront responsables de la croissance et de la mise en œuvre de la stratégie culturelle du studio, « d’assurer l’alignement de toutes les équipes et de toutes les fonctions, et de réorganiser les programmes d’apprentissage et de développement des talents ».
« Lorsque vous créez un environnement axé sur les personnes où les équipes se sentent en sécurité, valorisées et travaillent ensemble vers un objectif commun, tout le monde prospère – les employés, les joueurs et l’entreprise », écrit Martinez dans un article de blog Blizzard. « Faire en sorte que les valeurs de nos relations apparaissent dans ce que nous faisons, c’est ainsi que nous ramenons l’humanité aux affaires. »
Elle travaillera avec l’équipe d’apprentissage et de développement de Blizzard tout en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des communications et des événements et chacun des «leaders de franchise et fonctionnels».
Chez Disney, Martinez a dirigé la stratégie, les communications, les opérations et l’expérience des employés, en tant que chef de cabinet et conseiller stratégique clé du directeur de la sécurité et du directeur de la technologie et du numérique pour Disney Parks & Resorts.
« Au-delà du fer de lance d’un changement organisationnel fondamental, notamment en dirigeant l’intégration de la sécurité pour l’acquisition de 21st Century Fox, Jessica était surtout connue pour avoir créé une culture axée sur les valeurs qui connectait les équipes mondiales et célébrait la diversité », lit-on dans le blog.
Cette embauche intervient après des mois de poursuites en cours chez Activision Blizzard, et vous pouvez lire Informateur de jeula couverture ici. Blizzard a tenté de remodeler son image publique au milieu de ces poursuites, renvoyant bon nombre des personnes nommées dans des rapports faisant état d’une culture de travail toxique et d’allégations d’inconduite sexuelle, de harcèlement, de discrimination, etc.
Après une restructuration, Jen Oneal et Mike Ybarra ont été nommés les nouveaux co-dirigeants de Blizzard, mais Oneal est parti peu de temps après, citant qu’elle n’avait aucune confiance dans le leadership d’Activision (merci, Polygone). À l’époque où Ybarra a été nommé nouveau co-dirigeant, Blizzard a déclaré qu’il était « profondément engagé envers tous nos employés ; au travail à venir pour s’assurer que Blizzard est le lieu de travail le plus sûr et le plus accueillant possible pour les femmes et les personnes de tout sexe, origine ethnique, orientation sexuelle ou origine ; pour défendre et renforcer nos valeurs et reconstruire votre confiance. Il semble que l’embauche de Martinez signifie que Blizzard parle de maintenir cette déclaration de l’année dernière.
[Source: Eurogamer]