BAFTA révèle les données sur les membres et répond aux préoccupations concernant les récompenses :  » L’établissement de quotas de diversité pour le vote n’est pas la réponse »

BAFTA révèle les données sur les membres et répond aux préoccupations concernant les récompenses : " L'établissement de quotas de diversité pour le vote n'est pas la réponse"

BAFTA a publié ses dernières données d’adhésion.

En mai 2023, la composition actuelle des membres de BAFTA était de 42:58 femmes: hommes; 16 % de groupes ethniques sous-représentés ; 7 % avec un handicap ; et 12 % LGBTQIA+.

Il est obligatoire pour les membres de voter avant de voter ou d’accéder au contenu sur la plateforme de streaming de BAFTA, BAFTA View, pour participer à cette enquête.

Plus de 2 500 créatifs du cinéma, des jeux et de la télévision dans le monde ont rejoint BAFTA depuis 2020, portant le nombre total de membres mondiaux à plus de 11 500, révèlent les données. L’organisation affirme que les progrès se poursuivent vers la réalisation des objectifs fixés pour la première fois dans l’examen BAFTA 2020.

L’année dernière, BAFTA a lancé un nouveau niveau d’adhésion appelé BAFTA Connect pour les créatifs émergents et de niveau intermédiaire. L’initiative a fourni à plus de 1 400 personnes de toutes les industries de l’écran un programme de soutien sur mesure, pour les aider à construire des carrières cohérentes et durables dans la spécialité artisanale de leur choix, a déclaré BAFTA.

Pendant ce temps, malgré une répartition diversifiée au stade des nominations, les lauréats des prix du film de cette année étaient en grande partie blancs dans les principales catégories. Dans une lettre aux membres, le président du BAFTA, Krishnendu Majumdar, a abordé la question de front.

« En ce qui concerne les prix, nous restons résolus à dire que l’excellence créative doit primer sur tout le reste. Nous continuons à consulter l’industrie dans le cadre de l’examen du BAFTA et les commentaires sont clairs et nets – fixer des quotas de diversité pour le vote n’est pas la réponse », a écrit Majumdar. « Cependant, nous savons que pour tant de personnes talentueuses dans les industries de l’écran, ce n’est toujours pas une course équitable dès le départ. Nous n’avons tout simplement pas tous la même possibilité de raconter nos histoires.

« C’est pourquoi nous devons continuer d’appeler les gardiens et les décideurs de l’industrie à reconnaître leur rôle essentiel dans une mission commune pour une industrie plus équitable. Nous pouvons tous jouer un rôle dans la création d’une industrie meilleure pour les générations futures que celle que nous avons rejointe », a ajouté Majumdar.

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