lundi, décembre 23, 2024

Avec une valorisation de 13 milliards de dollars, Celonis défie l’économie actuelle des startups

Quand Celonis, un garçon de 11 ans La société allemande d’extraction minière a annoncé une augmentation de 1 milliard de dollars en août sur une évaluation post-money de 13,2 milliards de dollars, ce fut un peu un choc. Après tout, les sociétés de capital-risque se retiraient des énormes augmentations et des valorisations criardes d’antan.

Mais Celonis – qui a levé 2,4 milliards de dollars par Crunchbase, dont 2 milliards de dollars au cours de la seule année dernière – a été en mesure de défier la pensée actuelle dans les cercles de startups en prenant d’énormes capitaux.

Considérez que sa valorisation a augmenté de 420 % depuis 2019, lorsqu’elle a levé 290 millions de dollars pour une valorisation de 2,5 milliards de dollars. Cela a été suivi l’année dernière avec 1 milliard de dollars à une valorisation de 11 milliards de dollars, culminant avec une valorisation de 13 milliards de dollars en août.

Une partie de la raison pour laquelle c’est une entreprise si précieuse est qu’en cours de route, elle a forgé des partenariats avec des géants comme IBM et ServiceNow pour vendre ses logiciels, aidant à pousser Celonis sur des marchés où même les startups bien financées pourraient être limitées par les besoins en ressources.

Il a également été en mesure de compléter la plate-forme avec plusieurs acquisitions stratégiques (plus à ce sujet plus tard).

Pourquoi les clients, les investisseurs et les partenaires sont-ils si intéressés par Celonis ?

Parce que Celonis, à l’aide d’un logiciel, peut explorer la façon dont les processus se déroulent dans une entreprise, en examinant des domaines complexes tels que l’approvisionnement, le paiement des factures et l’inventaire et en recherchant les inefficacités et les doublons qui peuvent finalement générer d’énormes économies.

C’est le genre de travail que les consultants à prix élevé ont tendance à faire, campant dans des entreprises pendant des mois ou des années et découvrant comment le travail se déroule dans l’organisation tout en collectant de gros chèques pour le faire.

Avoir un logiciel qui peut remplacer ces experts en efficacité humaine, et dans un délai assez court, est un énorme avantage.

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