Karen Serfaty et Gianina Rossi, toutes deux ingénieurs argentines, ont travaillé pour des entreprises basées aux États-Unis au cours des dix dernières années, et le même problème revenait sans cesse : comment gérer les impôts tout en étant entrepreneur dans un autre pays.
En collaboration avec Josefina Van Thienen, basée à San Francisco, qui a travaillé chez Microsoft pour établir des partenariats stratégiques avec des entreprises technologiques spécialisées dans l’IA, ils ont examiné le problème de plus près et ont découvert que les impôts n’étaient pas le seul problème lorsque les entreprises souhaitaient embaucher à l’échelle mondiale.
« Lorsque vous travaillez en Europe, en Asie ou en Amérique latine, vous êtes généralement payé en dollars américains, et non en monnaie locale », a déclaré Serfaty, PDG, à TechCrunch. « Vous essayez de demander de l’aide à votre responsable RH pour envoyer de l’argent sur un compte bancaire, et la réponse est généralement « non ».
Le trio a donc lancé Atlas, un outil d’avantages sociaux permettant aux entreprises mondiales de gérer leurs avantages sociaux à partir d’un seul endroit. Grâce à Atlas, les entreprises peuvent offrir des avantages tels que la gestion fiscale, l’assurance maladie et des avantages sociaux à l’ensemble de leurs employés, quel que soit leur emplacement. Il existe également un marché d’avantages qui peuvent être personnalisés en fonction de l’entreprise ou de l’entrepreneur.
Ils ont fondé l’entreprise depuis l’Argentine en 2021. L’Amérique latine en général est devenue un foyer de talents mondiaux à distance, a déclaré Serfaty. Le marché des avantages sociaux lui-même a connu de nombreux changements et croissance, en particulier pendant la pandémie mondiale, qui a vu une augmentation du recrutement à distance.
Les clients en ont pris note. Atlas travaille avec des entreprises, notamment Mercury, Firstbase, Deel et Payoneer.
« L’objectif était d’obtenir trois clients en un mois ou d’abandonner le projet, et nous en avons obtenu cinq », a déclaré Serfaty. « Les comptes de ces clients ont été multipliés par 5 en un an avec nous. »
Depuis le lancement de la plateforme en mars 2023, la société a conçu des fonctionnalités exclusives, incorporé des centaines d’avantages et étendu sa présence pour couvrir 26 pays d’Amérique et d’Europe. Au cours de cette période, l’entreprise a multiplié son chiffre d’affaires par 2 et s’approche d’un chiffre d’affaires récurrent annuel de 1 million de dollars.
Les investisseurs l’ont également remarqué. Atlas est la dernière entreprise à lever un financement de démarrage pour un montant de 2,75 millions de dollars. Hi Ventures (ancien ALLVP) a mené le tour et a été rejoint par Oskar Hjertonsson, fondateur de Cornershop. Au total, la société a levé près de 5 millions de dollars auprès d’autres bailleurs de fonds, dont Jason Calacanis et Pioneer, qui ont investi dans le cycle d’amorçage.
« Nous constatons une forte traction de la part des clients, y compris des clients plus importants, sans désabonnement, nous constatons donc beaucoup de rigidité », a déclaré Serfaty. « L’objectif est désormais de développer nos entreprises basées aux États-Unis avec une portée mondiale. »