La société de semi-conducteurs Arm s’apprête à licencier jusqu’à 1 000 travailleurs à la suite de Nvidia tentative d’acquisition ratée.
Dans une lettre aux employés d’Arm acquis par le Le télégraphe du jourle PDG Rene Haas a annoncé les licenciements à venir et a expliqué les raisons de la décision.
« Pour réussir dans les opportunités qui s’offrent à nous, nous devons être plus disciplinés quant à nos coûts et où nous investissons », a écrit Haas.
« Pour rester compétitifs, nous devons supprimer la duplication du travail maintenant que nous sommes un seul bras ; arrêter le travail qui n’est plus essentiel à notre succès futur ; et réfléchissez à la façon dont nous faisons le travail. Il est essentiel que nous nous concentrions sur les activités qui feront avancer notre stratégie au rythme.
Introduction en bourse du bras
Nvidia a annoncé la résiliation de son offre d’acquisition d’Arm auprès de SoftBank Group au début du mois dernier, face à des obstacles réglementaires insurmontables. Au lieu de cela, SoftBank a maintenant l’intention de rendre Arm public via une introduction en bourse à un moment donné au cours des douze prochains mois.
L’ancien PDG, Simon Segars, avait averti que les dépenses devraient être réduites si l’acquisition de Nvidia échouait. Les suppressions d’emplois chez Arm peuvent être considérées comme un processus de réduction de la graisse avant l’introduction en bourse.
Après une vague d’embauches à la suite de l’acquisition par SoftBank en 2016, l’effectif d’Arm comprend actuellement environ 6 400 personnes. Les suppressions d’emplois proposées représenteraient alors une réduction des effectifs de l’entreprise pouvant atteindre 15 %.
Selon Haas, les licenciements concerneront principalement les employés d’Arm au Royaume-Uni, où l’entreprise est basée, et aux États-Unis.
Dans une déclaration fournie à Tech Radar ProArm a déclaré ce qui suit :
« Comme toute entreprise, Arm révise continuellement son plan d’affaires pour s’assurer que l’entreprise a le bon équilibre entre les opportunités et la discipline des coûts. Malheureusement, ce processus comprend des licenciements proposés au sein de la main-d’œuvre mondiale d’Arm.
La société a refusé de dire si les licenciements étaient directement liés aux préparatifs de la prochaine introduction en bourse.