Le combat entre Walt Disney World et le gouverneur de Floride, Ron DeSantis, sur le sort ultime du quartier spécial du parc à thème va être réglé devant les tribunaux. Mais au moment où cela se produit, il semble qu’une grande partie des dégâts soit déjà faite. Il semble qu’après que DeSantis ait installé son conseil d’administration trié sur le volet pour reprendre l’ancien district d’amélioration de Reedy Creek, de nombreux employés ont réagi au changement de la même manière, en démissionnant.
Le journaliste de Floride Jason Garcia rapporte qu’au cours des derniers mois, plus de 30 employés, dont certains y travaillent depuis des décennies, ont démissionné de ce qui est maintenant connu sous le nom de Central Florida Tourism Oversight District, et beaucoup ont spécifiquement cité des problèmes avec le nouveau conseil d’administration. , que certains qualifient de « non qualifié et incompétent », comme raison de leur départ.
Sur sa sous-pile Seeking Rents, Garcia publie des images d’enquêtes de départ des employés, obtenues grâce à des demandes en vertu de la Freedom of Information Act, qui indiquent spécifiquement que le moral au sein du district spécial est bas et que la culture du lieu de travail a été gravement endommagée par le nouveau conseil d’administration. Il y a même l’image d’une personne qui a apparemment décidé de partir parce que tant d’autres personnes sont déjà parties, que le quartier n’est « plus fonctionnel ».
Toutes les démissions sont potentiellement un gros problème car même si un tribunal finit par se ranger du côté de Disney World, au point que le district revienne finalement à quelque chose qui ressemble plus à ce qu’était le district d’amélioration de Reedy Creek avant tous les changements, le manque de personnel expérimenté est cela signifiera que Disney World devra faire face aux ramifications de tout cela, probablement dans les années à venir.
Lorsque la nouvelle loi a été adoptée, certains ont soutenu que la situation serait meilleure pour les employés, en particulier les pompiers et les premiers intervenants, qui luttaient pour un nouveau contrat avec l’ancienne commission. Cependant, nous avons vu le nouveau conseil d’administration supprimer les avantages sociaux des employés, notamment les laissez-passer Disney World, une décision que de nombreux pompiers ont spécifiquement contestée. Le chef des pompiers de Reedy Creek fait partie de ceux qui ont récemment démissionné du district.
Disney World a intenté une action en justice devant un tribunal fédéral, affirmant que la loi qui a remplacé l’ancien conseil de district faisait partie d’un schéma de représailles contre Disney suite à la décision de la société de s’exprimer contre une loi de Floride. Aucun autre district spécial n’a subi les mêmes changements que celui qui supervise Walt Disney World. Et un nouveau quartier, étonnamment similaire à celui de Disney World, a été récemment créé pour superviser le nouveau parc à thème Epic Universe d’Universal Orlando Resort.