La plupart des nouveaux fondateurs n’ont jamais vu ce qu’ils convoitent le plus : un term sheet stipulant les conditions dans lesquelles un investisseur s’engagera financièrement dans sa startup. Contrairement aux investisseurs, qui sont beaucoup plus familiers avec les feuilles de conditions, les fondateurs inexpérimentés ont souvent du mal à comprendre comment structurer le document afin qu’il offre une valeur significative aux investisseurs sans révéler tout ce qu’ils ont travaillé si dur pour construire.
Il est essentiel d’obtenir votre première feuille de conditions correcte pour assurer le succès financier et capital de votre entreprise, car les conditions que vous acceptez au début de votre démarrage ont tendance à se poursuivre pendant toute la durée de vie de l’entreprise.
C’est un sujet tellement important que nous avons recruté un trio d’experts de classe mondiale – Mandela SH Dixon (PDG, All Raise), Kevin Liu (directeur, Techstars Investments) et James Norman (PDG, Pilotly/partenaire général, Black Ops) – pour le décomposer pour vous lors d’une table ronde à TechCrunch Disrupt du 18 au 20 octobre à San Francisco.
Comprendre une feuille de termes est une tâche ardue, et vous ne pouvez pas vous permettre de supposer quoi que ce soit sur la langue, car rien n’est standard. C’est nuancé, et cela peut avoir un impact sur la structure des futurs cycles d’investissement, qui siège à votre conseil d’administration et ce qui se passe si l’entreprise est liquidée.
Nous aurons des questions, et ces investisseurs expérimentés et entrepreneurs en série apporteront les réponses. Ils approfondiront les éléments essentiels tels que le montant de l’investissement, l’évaluation, le pool d’options et la préférence de liquidation – les quatre principaux piliers de la structure d’une feuille de conditions.
Apprenez-en plus sur les experts qui vous fourniront des informations concrètes que vous pourrez utiliser pour élaborer et négocier des termsheets comme un pro.
Mandela SH Dixon est le PDG de All Raise, une organisation à but non lucratif dont la mission est d’accélérer le succès des investisseurs, fondateurs et opérateurs féminins et non binaires dans le domaine de la technologie. Tous les programmes Raise offrent aux femmes et aux leaders non binaires des opportunités de faire progresser leur croissance professionnelle et de travailler ensemble pour créer un avenir plus équitable.
À 25 ans, Dixon a abandonné un programme de doctorat pour créer sa première entreprise et est devenue l’une des premières femmes noires à lever du capital-risque auprès d’investisseurs de la Silicon Valley.
Avant de rejoindre All Raise, Dixon était le fondateur et PDG de Founder Gym, le programme de formation numéro un enseignant aux fondateurs sous-représentés comment lever du capital-risque. Elle a mis à profit son puissant réseau pour recruter certains des meilleurs investisseurs et fondateurs financés au monde pour enseigner aux entrepreneurs sous-représentés comment lever des capitaux pour faire évoluer leurs startups technologiques.
Dixon a également été directeur fondateur des services de portefeuille chez Kapor Capital et a géré un portefeuille de plus de 120 startups technologiques, dont Uber et Twilio. Là, elle a co-lancé le Founders Commitment – le premier engagement de diversité et d’inclusion soutenu par une société de capital-risque – et a co-conçu 10 ateliers enseignant aux startups comment intégrer la diversité et l’inclusion dans l’ADN de leurs entreprises.
En tant que directeur mondial de Startup Weekend Education (acquis par Techstars), Dixon a étendu sa portée de deux à six continents en moins de 2 ans et l’a transformé en la plus grande communauté d’entrepreneurs edtech au monde.
Dixon est un investisseur providentiel actif, un associé commanditaire, Sequoia Capital Scout et un membre inaugural de First Round Capital’s Angel Track, un programme composé d’investisseurs providentiels des entreprises technologiques les plus prospères.
Kevin Liu est directeur chez Techstars Investments, où il travaille avec des entreprises du portefeuille de Techstars sur l’évaluation des transactions, la collecte de fonds et les initiatives de création de valeur. Avant de rejoindre Techstars, Liu a dirigé la science et l’analyse des données chez Mattermark (vendu à FullContact), une société d’analyse de données axée sur la structuration des informations commerciales.
Investisseur précoce dans Culture Biosciences, Retool, Seldo et Bottomless, Liu est spécialisé dans la gestion de produits, la stratégie de données et les sociétés de logiciels B2B. Il est également mentor chez Google Launchpad et First Round Capital.
À 16 ans, James Norman a créé sa première entreprise – un site de commerce électronique automobile de rechange appelé MJH Sound.com. Entrepreneur en série connu comme un visionnaire dans la planification des produits automobiles, Norman a passé les 7 dernières années dans l’industrie des médias et du divertissement et est devenu un leader d’opinion dans les comportements de consommation de vidéos et de médias exagérés.
Sa dernière entreprise, une plate-forme d’informations sur les consommateurs appelée Pilotly, permet aux créateurs de contenu d’obtenir des commentaires du public à grande échelle. Norman est également associé général de Black Operator Ventures (Black Ops). Fondé en 2020, il s’agit du premier fonds de capital-risque géré et dirigé par une équipe de fondateurs entièrement noirs.
Black Ops investit dans des fondateurs résilients qui ont une perspective unique sur leur marché et possèdent la conviction de gagner leur espace. Géré par des partenaires ayant une expérience d’opérateur, de vastes réseaux et les compétences nécessaires pour aider les entreprises à se développer, le fonds fournit plus que du capital. Black Ops fournit aux fondateurs noirs une feuille de route vers le succès et vise à créer les entreprises les plus valorisées en milliards de dollars jamais fondées par des Noirs.
TechCrunch Disrupt est de retour en personne du 18 au 20 octobre à San Francisco. Une action précoce équivaut à des économies plus importantes. Achetez votre pass maintenant et économisez jusqu’à 1 300 $ avant que les prix n’augmentent le 29 juillet. De plus, si vous êtes étudiant ou employé d’un gouvernement ou d’un organisme à but non lucratif, vous pouvez automatiquement économiser 70 %.