Apple a conclu un éventuel accord avec Rivos, la startup de Mountain View qu’elle accusait en 2022 de débaucher ses employés et de voler ses secrets commerciaux. Dans le dossier des sociétés consulté par Bloomberg et Reuters, ils ont déclaré au tribunal de district américain du district nord de Californie qu’ils avaient signé un accord qui « règle potentiellement l’affaire ». Leur accord permettrait à Apple de procéder à un examen médico-légal des systèmes de Rivos, ainsi que de ses activités.
Lorsqu’Apple a poursuivi Rivos en justice, elle a déclaré que la startup avait mené une « campagne coordonnée » pour embaucher des employés de sa division de conception de puces. Apple a également accusé le défendeur d’avoir demandé aux employés qu’il avait embauchés de voler des présentations et d’autres informations exclusives sur des conceptions de puces iPhone inédites dont le développement coûtait des milliards de dollars. Rivos a poursuivi Apple l’année dernière, accusant la plus grande entreprise de restreindre la capacité des employés à travailler ailleurs et d’entraver la croissance des startups émergentes en utilisant des mesures anticoncurrentielles.
Le tribunal a rejeté les allégations de secret commercial d’Apple contre Rivos en avril 2023, bien que la société ait été autorisée à déposer une plainte révisée. Apple a déjà réglé avec ses six anciens employés qui ont intenté une contre-action contre Apple avec Rivos après avoir abandonné leurs réclamations les uns contre les autres le mois dernier. Les deux sociétés demandent désormais au tribunal de suspendre leur dossier jusqu’au 15 mars, date à laquelle elles espèrent que le règlement sera finalisé.