Apple, comme un certain nombre d’entreprises en ce moment, est peut-être aux prises avec le rôle que jouent et devraient jouer les dernières avancées de l’IA dans son activité. Mais une chose Apple est confiant est le fait qu’il souhaite intégrer davantage de talents IA génératifs dans son entreprise.
La société de Cupertino a publié au moins une douzaine d’offres d’emploi sur sa page carrière à la recherche d’experts en IA générative. Plus précisément, il recherche des spécialistes de l’apprentissage automatique « passionnés par la construction de systèmes autonomes extraordinaires » sur le terrain. Les offres d’emploi (dont certaines semblent couvrir le même rôle ou appellent plusieurs candidats) ont commencé à apparaître le 27 avril, la plus récente d’entre elles ayant été publiée plus tôt cette semaine.
Les offres d’emploi arrivent au milieu de signaux mitigés de la part de l’entreprise concernant l’IA générative. Lors de son appel sur les résultats du deuxième trimestre plus tôt ce mois-ci, le PDG Tim Cook a esquivé de donner des réponses spécifiques aux questions sur ce que fait l’entreprise dans la région – mais ne l’a pas non plus rejeté. Alors que l’IA générative était « très intéressante », a-t-il déclaré, Apple serait « délibéré et réfléchi » dans son approche. Puis hier, le WSJ a rapporté que la société avait commencé à restreindre l’utilisation de ChatGPT d’OpenAI et d’autres outils d’IA générative externes pour certains employés en raison de craintes de fuite de données propriétaires via les plates-formes.
Ces restrictions ne sont ni nouvelles ni propres à Apple. Un certain nombre d’entreprises – technologiques et non technologiques – ont énoncé des restrictions similaires. Quelques croire Apple a mis en place sa politique pendant un certain temps.
Mais de plus en plus d’applications tierces apportent des éléments d’IA génératifs – ce n’est qu’hier qu’OpenAI a publié sa propre application iOS ChatGPT – et Apple travaillerait sur ses propres produits d’IA génératifs, selon le WSJ. L’embauche d’experts en IA plus génératifs pourrait bien aider à servir l’un ou l’autre de ces objectifs, ou les deux.
Nous avons contacté Apple plus tôt cette semaine pour un commentaire sur les offres d’emploi, mais nous n’avons pas encore reçu de réponse.
Les ouvertures sont dans des équipes qui incluent Integrated System Experience, Input Experience NLP, Machine Learning R&D et le Technology Development Group situés à San Diego, la Bay Area et Seattle.
Certains des rôles se concentrent spécifiquement sur les applications d’IA génératives visuelles, pour que les experts en apprentissage automatique travaillent sur « la modélisation générative visuelle pour alimenter les applications dans la photographie informatique, l’édition d’images et de vidéos, la forme 3D et la reconstruction de mouvement [and] génération d’avatars.
Comme nous l’avons mentionné, on ne sait pas exactement sur quoi ces recrues travailleraient – de nouveaux produits ou rafraîchir des produits existants – mais la volonté d’apporter plus de talents d’IA génératifs à Apple ne devrait pas être trop surprenante.
L’entreprise a été l’un des premiers acteurs du monde des applications d’IA grand public avec le lancement de l’assistant vocal Siri sur l’iPhone 2011, et pendant des années, elle a eu la réputation d’être l’une des plus grandes entreprises technologiques à identifier et à recruter des talents en IA – d’autres entreprises, de startups et selon certains, parfois directement issus de laboratoires universitaires et de projets de doctorat.
Mais alors qu’Apple a continué à construire et à améliorer la façon dont elle applique l’IA, plus récemment, elle – avec d’autres léviathans comme Google et Amazon – a été considérée comme en retard dans la dernière vague de la technologie. Cette vague, dirigée par des entreprises comme OpenAI, Midjourney et Stability.AI (soutenues par Microsoft) et leurs avancées en matière d’IA générative, prend des signaux verbaux simples et renvoie des réponses détaillées basées sur de grandes quantités d’informations assemblées.
Maintenant, nous avons vu un certain nombre de mouvements de ces léviathans pour rattraper leur retard. Parallèlement au lancement de Bard par Google et à une vague d’actualités sur l’IA issues de son grand événement pour développeurs d’E/S, un article paru en mars dans le New York Times a détaillé comment Apple a organisé un événement interne pour montrer le travail qu’il faisait et tester les équipes. fonctionnaient dans des «concepts générateurs de langage», de grands modèles de langage et d’autres outils d’IA.
Apple étant Apple, il cherchera sans aucun doute à apporter sa propre approche à la table. Une grande partie du travail qu’il a fait jusqu’à présent avec, par exemple, la technologie d’IA visuelle s’est concentrée sur le traitement et la confidentialité sur l’appareil et sur la création d’outils de développement à l’appui de cela.
Apple organise le mois prochain son événement WWDC axé sur les développeurs, où les gens chercheront à voir s’il fait des annonces sur le front de l’IA générative. Parallèlement au lancement attendu d’un nouveau logiciel pour l’iPhone et l’iPad, beaucoup ont prévu qu’il donnerait enfin des détails sur son très attendu casque AR/VR.