Apple prend les choses en main à la suite de la montée subite d’Omicron, obligeant les employés à obtenir le rappel de coronavirus ou à se faire tester.
Maintenant que la Cour suprême des États-Unis a porté un coup au mandat COVID-19 de l’administration Biden, Pomme prend les choses en main. Les fabricants de l’iPad et de l’iPhone ont émis une directive à tous les employés d’Apple selon laquelle ils doivent être vaccinés trois fois ou se faire tester régulièrement pour le coronavirus afin de venir travailler.
La norme pour la société basée à Cupertino, en Californie, est très similaire à celle que l’administration Biden avait déployée pour toutes les grandes entreprises aux États-Unis. Ses règles étaient publiées par l’Administration de la santé et de la sécurité au travail (OSHA) et obligeraient les entreprises à ne pas laisser les employés retourner au travail s’ils refusaient de se faire vacciner ou s’ils ne montraient pas la preuve qu’ils avaient été récemment testés pour le coronavirus. Une action en justice a été déposée et SCOTUS a temporairement bloqué le mandat, mais cela ne signifie pas que les entreprises individuelles ne peuvent pas définir leurs propres règles de vaccination pour leurs employés.
The Verge a rapporté plus tôt cette semaine qu’avec une résurgence de COVID-19 dans tout le pays, Apple a établi des directives strictes. Il s’agit notamment d’une disposition stipulant qu’une fois qu’un employé devient éligible pour le troisième « coup de rappel », un travailleur a quatre semaines pour obtenir ce coup. S’ils refusent de se faire vacciner ou traînent les pieds sur le calendrier, ils devront commencer à passer des tests COVID-19 fréquents à partir du 15 février.
Dans une tentative apparente d’empêcher la pandémie de coronavirus d’entraver ses activités, Apple a également déclaré que les employés non vaccinés, ou ceux qui n’ont pas fourni de preuve de vaccination, devront commencer à passer des tests antigéniques rapides avant d’être autorisés à entrer sur leur lieu de travail. . Cela commencera le 24 janvier. Dans la note décrivant ces nouvelles orientations, la société n’a pas précisé si cette politique s’appliquait à ses magasins de détail, à son siège social ou aux deux.
L’approche du fabricant d’iPhone face à la pandémie a évolué à mesure que les taux d’infection diminuent et augmentent. L’année dernière, Apple a pris des mesures afin d’éviter les fermetures de COVID-19 qui ont affecté d’autres entreprises et industries en obligeant les employés non vaccinés à passer des tests quotidiens. Les employés du commerce de détail qui n’étaient pas vaccinés devaient se tester deux fois par semaine.
Certaines de ces politiques ont ensuite été rappelées lorsque la pandémie a semblé reculer un peu, mais maintenant qu’elle se propage dans le monde entier, Pomme est apparemment en train de remonter les choses. En raison de ses magasins de détail, Apple ne peut pas aller complètement à distance comme certaines autres entreprises l’ont fait, elle passe donc à ces nouvelles exigences en matière de coronavirus.
Source : Le bord
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