Apple regroupera une équipe de 121 employés à San Diego avec une équipe à Austin, au Texas, et tout employé qui choisira de ne pas déménager pourrait être licencié le 26 avril. selon Bloombergqui rapporte qu’un porte-parole d’Apple a confirmé que l’équipe, qui écoute les enregistrements des interactions de Siri pour s’assurer qu’elle répond de manière appropriée, « aura l’opportunité de continuer son rôle avec Apple à Austin ».
L’article rapporte que le personnel a été surpris par le déménagement, qui, selon Apple, impliquerait un déménagement vers un autre campus à San Diego d’ici la fin janvier, plutôt que d’aller au Texas. L’entreprise aurait dit aux employés qu’ils pouvaient postuler à d’autres emplois au sein de l’entreprise, même si certains doutent qu’ils soient qualifiés pour d’autres postes Apple dans la ville, et la plupart n’envisagent pas de déménager.
Il fallait s’y attendre compte tenu de la brusquerie : il est pratiquement garanti que certains ne pourront pas se déraciner aussi soudainement. Leurs départs ne seraient donc pas en soi un licenciement, mais on n’en est pas loin. Apple a pour l’essentiel évité les licenciements, alors que d’autres sociétés ont procédé à de lourdes réductions d’effectifs au cours des deux dernières années.
Pour ceux qui déménagent, Bloomberg écrit qu’ils recevront une allocation de 7 000 $, tandis qu’Apple offrira aux autres quatre semaines d’indemnité de départ plus une semaine supplémentaire par année de travail, ainsi que six mois d’assurance maladie. L’équipe de San Diego aurait écouté les enregistrements de Siri dans plusieurs langues, dont l’hébreu, l’anglais, l’espagnol et l’arabe.