Apple aurait distribué des augmentations à plusieurs de ses employés de vente au détail aux États-Unis. Selon Bloomberg, l’entreprise a augmenté le salaire de certains de ses employés de vente au détail, y compris le personnel de vente, le personnel de soutien Genius Bar et les employés horaires supérieurs, jusqu’à 10 %. Le nombre exact dépend du magasin où travaille chaque employé et de son rôle spécifique. Selon la sortie, les hausses ne s’appliquent pas à tous les employés, et certains n’ont vu leur rémunération augmenter que d’environ 2 %.
Les augmentations de salaire interviennent la même semaine qu’Apple aurait étendu les avantages sociaux à tous ses employés américains du commerce de détail. Par Bloomberg, l’entreprise offrira à son personnel à temps plein et à temps partiel dans l’ensemble de ses 270 magasins à l’échelle nationale une augmentation des jours de maladie, des congés parentaux payés et plus encore à partir du 4 avril. Les mouvements sont une réponse à un marché du travail serré. Comme de nombreuses autres entreprises, Apple a eu du mal à recruter et à retenir des travailleurs horaires pendant la pandémie. Les pénuries de personnel dues aux expositions au COVID-19 et aux infections ont entraîné la fermeture de plusieurs magasins au cours des derniers mois. Le personnel du commerce de détail s’est également plaint de mauvaises conditions de travail qui impliquent de bas salaires et des charges de travail stressantes. Au cours de la même période, Apple a enregistré plusieurs trimestres fiscaux record.
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