Antimetal met l’IA au travail pour éliminer les inefficacités des coûts du cloud

Un thème constant que nous avons entendu de la part des grands fournisseurs d’infrastructure cloud cette année est d’aider les clients à accroître l’efficacité de leurs dépenses cloud. Les factures du cloud ont considérablement augmenté à mesure que les entreprises déplacent davantage de charges de travail. Combinez cela avec un niveau élevé d’anxiété économique et un passage prononcé d’un état d’esprit de croissance à un état d’esprit d’efficacité, et les clients ont cherché des moyens de réduire les coûts.

Les sociétés de cloud elles-mêmes et d’autres startups ont travaillé sur ce problème de différentes manières, mais Antimetal, une startup basée à New York, a décidé de s’attaquer au problème avec un modèle d’apprentissage automatique propriétaire, en se concentrant sur AWS pour commencer, mais avec prévoit de s’étendre bientôt à d’autres plates-formes cloud majeures de Google et Microsoft.

Aujourd’hui, la société a annoncé un investissement initial de 4,3 millions de dollars pour continuer à développer la solution sur laquelle elle travaille depuis le lancement de la société l’année dernière. L’entreprise a déjà un produit fonctionnel avec plus de 30 clients payants

« En bref, nous utilisons l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique pour faire économiser aux entreprises leurs factures AWS », a déclaré le co-fondateur et PDG de l’entreprise, Matthew Parkhurst, à TechCrunch.

« Notre modèle analyse en permanence des milliers de points de données différents pour faire évoluer dynamiquement cette couverture et découvrir essentiellement toutes les opportunités d’économies qu’ils pourraient avoir sur leur compte. Nous pouvons faire économiser aux clients jusqu’à 75 % sur leur facture AWS en moins de cinq minutes, ce qui peut se traduire par des centaines de milliers ou des millions de dollars par an pour certains de ces clients.

En règle générale, les entreprises concluent un contrat avec AWS pendant plusieurs années pour réduire les coûts en échange d’une certaine certitude, mais si elles ne mettent pas toutes ces ressources au travail, elles sont obligées de payer pour quelque chose qu’elles n’utilisent pas. Alors qu’AWS dispose d’un marché en ligne pour vendre ces ressources inutilisées, Antimetal est allé plus loin en en créant un qui utilise l’IA pour trouver le moyen le plus efficace de les vendre.

« Nous avons un algorithme en ligne qui utilise l’IA pour étudier la dynamique du marché, puis redimensionner et remettre en vente ces instances. Et tout ce que nous avons vu dans notre version bêta privée, c’est environ trois fois plus rapide que de simplement aller sur le marché en l’énumérant et en espérant qu’il se vendra », a déclaré Parkhurst. Il dit que le marché AWS prend en moyenne 90 jours pour vendre des instances de rechange, et Antimetal semble aider à le faire beaucoup plus rapidement.

Parkhurst et le co-fondateur et CTO Shreyas Iyer sont conscients de la création d’un produit défendable contre tout ce qu’AWS (et les autres fournisseurs de cloud) font pour aider les clients à analyser et à réduire les coûts. Iyer dit que bien qu’Amazon travaille clairement avec ses clients pour réduire les coûts, ce n’est pas une partie essentielle de leur activité et ils se tournent vers des partenaires comme Antimetal pour obtenir de l’aide.

« Les incitations sont vraiment alignées. AWS veut que les gens s’engagent dans des instances réservées et les achètent. Le fait que nous déplacions une instance réservée d’un client à un autre ne change pas fondamentalement le fait que le verrouillage d’AWS est toujours très élevé », a déclaré Iyer. En d’autres termes, cela ne devrait pas importer à Amazon qui possède les instances, seulement qu’elles soient utilisées, quel que soit le client.

La société compte actuellement cinq employés et prévoit de doubler ce nombre au cours de l’année à venir grâce aux nouveaux fonds. Iyer dit que la création d’une entreprise diversifiée est une valeur fondamentale pour lui et Parkhurst, et il n’est jamais trop tôt pour commencer à y penser.

« La diversité est particulièrement importante, surtout à ce stade précoce, car elle jette les bases et donne le ton pour l’avenir. Et c’est donc quelque chose que nous avons gardé à l’esprit, en particulier, en essayant d’atteindre de nombreux forums différents pour embaucher des personnes de tous horizons, de tous types d’horizons », a-t-il déclaré.

L’investissement de 4,3 millions de dollars d’aujourd’hui a été mené par Framework Ventures avec la participation de Chapter One, IDEO CoLab Ventures et d’autres investisseurs anonymes.

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