Groupe Anthémis tente de lever 200 millions de dollars pour un troisième fonds, selon un dépôt auprès de la SEC, tel que rapporté pour la première fois par Axios. Il est sur le marché depuis l’année dernière et n’a jusqu’à présent obtenu des engagements que de 36,4 millions de dollars. L’entreprise avait séparément abandonner les plans pour lever un SPAC à la fin du mois dernier.
Fondée en 2010, basée à Londres Anthémis se concentre sur la technologie financière (mieux connue sous le nom de fintech) – un secteur qui a été durement touché par le ralentissement économique et le ralentissement du capital-risque. L’entreprise fin 2021 a annoncé qu’il avait levé 700 millions de dollars de nouveaux fonds dans ce qu’un porte-parole a décrit comme «une collection de capitaux», il a fermé «à travers les stratégies» de son studio de capital-risque à son fonds de croissance de capital-risque. Cette collecte de capitaux a été baptisée Anthemis Venture Fund II.
La société avait précédemment levé 106 millions de dollars dans son premier fonds de capital-risque en mars 2018 ; Anthemis avait déclaré avoir au total 1,5 milliard de dollars d’actifs sous gestion.
TechCrunch a contacté Anthemis au sujet de ses tentatives de lever des capitaux pour son troisième fonds et de sa SPAC dissoute, mais n’avait pas encore eu de réponse au moment de la rédaction.
Le nouveau dossier de collecte de fonds intervient quelques mois seulement après Anthemis licencié 16 personnes, soit 28 % de son personnel, comme l’a rapporté TechCrunch en avril. À ce moment-là, un porte-parole d’Anthemis, basé à Londres, a déclaré à TechCrunch que cette décision était un effort « pour mieux refléter les conditions actuelles du marché et pour préparer l’entreprise à une croissance future » par rapport à ses « priorités stratégiques ».
Alors que nous avons vu des fonds importants levés ces derniers mois, le marché s’est considérablement resserré pour d’autres entreprises. Quoi qu’il en soit, Anthemis n’est pas la seule tenue à avoir dû se retirer des plans SPAC. Beaucoup d’autres, dont Glands, par exemple, a choisi de lever des capitaux à la place en 2022. Pendant un certain temps pendant la course haussière, les SAVS, également connues sous le nom de véhicules d’acquisition à usage spécial, ont été considérées comme un bon moyen pour les opérateurs, ainsi que certaines sociétés de capital-risque, d’étendre le montant de capital qu’ils pourraient mettre au travail. Mais ils ont plongé en popularité depuis 2022, après que la SEC a introduit lignes directrices proposées pour les SPACen particulier en ce qui concerne les divulgations, les pratiques de marketing et la surveillance par des tiers.
Comme Connie Loizos de TechCrunch l’a déjà dit signalé, la sénatrice Elizabeth Warren a annoncé l’année dernière qu’elle prévoyait un projet de loi ciblant l’industrie SPAC. Appelé le « Loi sur la responsabilité SPAC de 2022», le projet de loi élargirait la responsabilité légale des parties impliquées dans les transactions SPAC, comblerait les lacunes que les SPAC ont « longtemps exploitées pour faire des projections exagérées » et enfermerait plus longtemps les investisseurs parrainant un accord.
Jusqu’à présent cette année, Anthemis a annoncé publiquement quelques nouveaux investissements. y compris: Survol, Élever (investisseur principal), étincelle verte et Agreena. Elle a également annoncé un investissement de suivi dans Troupeau. L’entreprise a également vu quelques sorties, y compris Pouvoir en cours d’acquisition par Marqeta et Goji récupéré par Euroclear. D’autres entreprises de son portefeuille incluent une application d’investissement social eToroapplication d’investissement et d’épargne Betterment et insurtech Bon.
Comme un nombre croissant d’entreprises, Anthemis a également vu quelques sociétés de portefeuille trébucher au cours de la dernière année. En novembre, la controverse entourant la démission soudaine de trois des cofondateurs de Pipe, dont son PDG, sourcils haussés. Et plus récemment, la banque numérique Daylight axée sur les LGBTQ+ a été claqué avec un procès par trois anciens employés « alléguant une discrimination fondée sur l’âge et les salaires, des représailles de lanceurs d’alerte et une fraude ».