Presque deux semaines après que les Centers for Disease Control and Prevention ont mis à jour leurs directives d’isolement et de quarantaine de covid-19 – une décision que certains experts ont appelée « imprudent et dangereux »– le deuxième employeur privé du pays a décidé qu’un changement était également nécessaire pour ses politiques de réponse à la pandémie.
Dans un avis aux travailleurs américains vendredi, que l’entreprise a fourni à Gizmodo samedi, Amazon a déclaré aux employés qu’il réduirait les congés payés qu’il accorde aux personnes testées positives pour covid-19 et à celles qui sont exposées à une personne infectée par le virus après avoir examiné les nouvelles directives du CDC. Les périodes de quarantaine et d’isolement de l’entreprise durent désormais une semaine, soit sept jours civils, au cours desquelles les travailleurs bénéficieront jusqu’à 40 heures de congés payés.
L’avis ne mentionnait pas un test covid-19 négatif afin de reprendre le travail. Nous avons contacté Amazon pour savoir si cela sera nécessaire.
Amazon offrait auparavant aux travailleurs 10 jours de congé payé. En fait, lorsque le La politique de congés payés covid-19 a été mise en place en 2020, l’entreprise fournissait à l’origine aux travailleurs jusqu’à 14 jours de congé. L’avis le plus récent a été signalé par le le journal Wall Street et Engagé.
Selon l’avis, la nouvelle politique entrera en vigueur « immédiatement » et s’appliquera à tous les employés aux États-Unis, qu’ils aient ou non été vaccinés. Néanmoins, Amazon a déclaré que « des options de congé supplémentaires » sont disponibles pour les travailleurs qui ont encore covid-19 après une semaine.
« Comme nous l’avons fait tout au long de la pandémie de COVID-19, nous continuons de travailler en étroite collaboration avec les autorités de santé publique et nos propres experts médicaux pour déterminer les moyens les plus efficaces de protéger nos employés et nos communautés », a déclaré la société à Gizmodo. « Nous continuons de croire que la meilleure façon de protéger nos employés et nos communautés contre le COVID-19 passe par la vaccination. »
Amazon a ajouté qu’il avait organisé plus de 1 800 événements de vaccination gratuits sur place dans ses installations aux États-Unis.
La politique est conforme aux nouvelles Conseils du CDC publié fin décembre indiquant que les personnes atteintes de covid-19 ne doivent s’isoler que cinq jours si elles sont asymptomatiques. Ceux qui ont été exposés au covid-19 ne doivent se mettre en quarantaine que pendant cinq jours, a indiqué l’agence. La nouvelle orientation a été fortement critiqué par des connaisseurs ces derniers jours pour « avoir confondu le public » et pour ne pas exiger que les gens soient testés négatifs afin de sortir de l’isolement et de la quarantaine, ce dernier pouvant augmenter la transmission du virus.
Il s’agit d’un autre changement notable dans la réponse et les politiques d’Amazon concernant le covid-19 pour les travailleurs ces dernières semaines. En décembre, à la lumière de une augmentation des infections aux États-Unis lié à la dernière variante d’omicron, il obligeait ses employés d’entrepôt à se masquer à nouveau même s’ils étaient vaccinés.
L’annonce d’Amazon est arrivée Des jours après Walmart, le plus grand employeur privé du pays, a également réduit ses congés de maladie payés de deux semaines à une semaine pour les personnes atteintes de covid-19 ou celles qui doivent se mettre en quarantaine en raison de l’exposition. Les personnes qui restent malades après la fin de leur congé payé peuvent potentiellement recevoir « une rémunération supplémentaire liée à la covid jusqu’à 26 semaines », Reuters a rapporté.
Les décisions d’Amazon et de Walmart pourraient ouvrir les vannes et inciter d’autres employeurs à mettre en place des politiques similaires. Alors que l’économie est certainement importante, un changement généralisé des politiques peut forcer les travailleurs à faire un choix difficile : aller travailler malade ou ne pas être payé. En fin de compte, cependant, refuser de soutenir les travailleurs malades ou potentiellement malades et laisser le virus se propager pourrait nous coûter plus cher à long terme.