Amazon sévit contre les employés qui bafouent les directives de retour au bureau

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Amazon.com Inc. sévit contre les travailleurs aux États-Unis qui ont ignoré ses directives de retour au bureau, dans le dernier exemple d’entreprises tentant de réduire le temps que les employés travaillent à distance.

Certains employés américains d’Amazon ont reçu un e-mail cette semaine indiquant qu’ils ne répondaient pas aux attentes de l’entreprise de passer au moins trois jours par semaine au bureau, selon une copie du message vue par Bloomberg. Le Financial Times a déjà rendu compte de l’e-mail.

Amazon n’est pas le seul employeur à réprimer ces bureaux qui se dérobent en faveur du travail à distance. Arvind Krishna d’International Business Machines Corp. a déclaré en mai que les promotions seront plus difficiles à trouver pour ceux qui ne sont pas au bureau.

Le 7 août, Zoom Video Communications Inc., dont le logiciel de visioconférence a facilité le passage au travail à distance pendant la pandémie de COVID-19, a déclaré que les employés qui vivent à proximité d’un bureau doivent être sur place deux jours par semaine. Des entreprises allant de Chipotle Mexican Grill Inc. à BlackRock Inc. ont également augmenté le temps que les employés doivent passer au travail.

Malgré la fin des fermetures de l’ère de la pandémie, de nombreux employés hésitent à revenir au bureau à plein temps. La fréquentation du bureau s’est stabilisée à 30% en dessous des normes pré-pandémiques, selon un rapport du McKinsey Global Institute le mois dernier.

Un porte-parole d’Amazon a refusé de commenter.

Bloomberg.com

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