Certains employés d’Amazon seront contraints de déménager pour respecter une politique de l’entreprise exigeant trois jours par semaine de travail au bureau, selon des sources parlant avec Bloomberg. Les personnes touchées comprendront les travailleurs embauchés pour des postes éloignés et ceux qui ont déménagé pendant les jours de pointe de la pandémie.
Les travailleurs distants d’Amazon devront se présenter aux bureaux du «centre principal», y compris le siège social de l’entreprise à Seattle, New York et San Francisco (et éventuellement d’autres emplacements), comme Le journal de Wall Street signalé. Cependant, les décisions sur qui doit déménager, et où, seront décidées sur une base départementale. L’entreprise n’aurait pas encore établi combien d’employés devront se déraciner.
Un représentant d’Amazon a déclaré Bloomberg aujourd’hui qu’il observe « plus d’énergie, de collaboration et de connexions se produisent » depuis la mise en œuvre du mandat interne, annoncé par le PDG Andy Jassy en février. Certains membres du personnel de l’entreprise ont considéré la politique comme une insulte à l’injure, car elle est arrivée à peu près au même moment que des licenciements généralisés à partir de la fin de 2022 qui ont touché environ 27 000 employés. Des centaines de travailleurs ont organisé un débrayage en mai pour protester contre la politique de retour au travail et les lacunes climatiques de l’entreprise.
« Nous continuons à rechercher les meilleurs moyens de rassembler davantage d’équipes aux mêmes endroits, et nous communiquerons directement avec les employés lorsque nous prendrons des décisions qui les concernent », a déclaré un porte-parole d’Amazon. Bloomberg.
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