Amazon rejoint les rangs des entreprises technologiques gelant leurs plans de recrutement. Engadget a obtenu une note de la vice-présidente principale Beth Galetti (publiée depuis) révélant que l’entreprise « suspendra » l’embauche dans ses bureaux pendant quelques mois. Le géant de l’Internet remplacera toujours les employés qui partent et embauchera de nouvelles personnes dans des « endroits ciblés », a écrit Galetti, mais il n’y aura pas d’expansion significative dans un avenir proche.
Comme pour d’autres entreprises, Amazon a attribué sa décision de gel à un « environnement macro-économique inhabituel ». L’entreprise ne veut pas dépenser trop d’argent pour développer ses effectifs dans des conditions financières difficiles, pour le dire autrement. Galetti a ajouté qu’Amazon souhaitait toujours embaucher un « nombre significatif » d’employés d’entreprise en 2023, mais que le géant des achats en ligne suivrait l’économie et s’ajusterait comme cela « aurait du sens ».
Amazon n’a fait aucun autre commentaire. Il a embauché de manière agressive au plus fort de la pandémie pour faire face à une flambée des ventes en ligne, mais a rencontré des problèmes cette année en raison à la fois d’un retour aux achats en personne et de l’augmentation des coûts. L’entreprise a enregistré une perte de 2 milliards de dollars au cours de son deuxième trimestre (d’avril à juin) et a supprimé 99 000 emplois, dont beaucoup d’employés d’entrepôt. Il a également annulé le lancement de certaines installations. Début octobre, il a temporairement interrompu les embauches d’entreprises pour son activité de vente au détail.
La pause intervient des semaines après que Meta aurait suspendu toutes les embauches, et des mois après que de grands noms comme Apple, Google et NVIDIA aient ralenti leurs activités. Certaines entreprises procèdent à des réductions supplémentaires – Lyft vient de confirmer qu’elle licencie 700 travailleurs, soit environ 13 % de ses effectifs, après avoir supprimé 60 postes en juillet.
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