Amazon a officiellement déposé ses objections à la victoire de l’Amazon Labour Union à Staten Island, New York, et demande au National Labor Relations Board (NLRB) d’ordonner une nouvelle élection. Les objections s’étendent sur un document que la société a récemment soumis qui signalait son intention de contester les résultats des élections – la société affirme maintenant que les membres de l’ALU « ont intimidé les employés », « ont enregistré les électeurs dans le bureau de vote » et « distribué de la marijuana aux employés en échange de leur soutien », selon un extrait posté par Financial Times journaliste Dave Lee.
La plainte complète n’était pas immédiatement disponible auprès du NLRB vendredi. L’Amazon Labour Union n’a pas immédiatement répondu à Le borddemande de commentaire.
Dans une déclaration envoyée par courriel à Le bordle porte-parole d’Amazon, Kelly Nantel, a déclaré: « Sur la base des preuves que nous avons vues jusqu’à présent, comme indiqué dans nos objections, nous pensons que les actions du NLRB et de l’ALU ont indûment supprimé et influencé le vote, et nous pensons que l’élection devrait être organisé à nouveau afin qu’un vote équitable et largement représentatif puisse avoir lieu.
Amazon n’a pas été en mesure de fournir Le bord avec copie de ses objections. La société a récemment demandé au NLRB de lui accorder plus de temps pour rassembler des preuves, ce qui lui a été accordé – elle devra fournir des documents à l’agence avant le 22 avril.
Dans la plainte, la société affirme que le NLRB « n’a pas protégé l’intégrité et la neutralité de ses procédures ». selon Bloomberg. Dans le document déposé mercredi, Amazon s’est opposé aux « accusations frivoles de pratiques de travail déloyales contre Amazon ». Le NLRB a déposé plusieurs plaintes et poursuites contre Amazon, affirmant que l’entreprise avait licencié des travailleurs en représailles à l’organisation et que des représentants de l’entreprise avaient intimidé et surveillé les travailleurs.
« Le NLRB est une agence fédérale indépendante que le Congrès a chargée de faire appliquer la loi nationale sur les relations de travail. Toutes les mesures d’exécution du NLRB contre Amazon ont été conformes à ce mandat du Congrès », a déclaré Kayla Blado, porte-parole du NLRB, dans un e-mail à Le bord.
Amazon cite un précédent dans sa demande d’annulation des résultats des élections. Dans son dossier, la société déclare: «Les actions de la région et de l’ALU sont nettement plus flagrantes que l’installation d’une boîte aux lettres par le service postal des États-Unis que le conseil a conclu détruit et interféré avec les conditions de laboratoire lors de la victoire électorale écrasante d’Amazon» lors de la campagne syndicale à Bessemer, en Alabama. La société poursuit en affirmant que « les actions inappropriées de la région et de l’ALU ici justifient au moins le même résultat ».
L’année dernière, après que les travailleurs de l’usine Amazon de Bessemer aient voté contre la syndicalisation à près de deux contre un, le NLRB a jugé que l’entreprise avait enfreint le droit du travail lors des élections. Le régulateur a déclaré que la « décision unilatérale d’Amazon d’amener le service postal des États-Unis… à installer une boîte de collecte de courrier générique sans étiquette à moins de 50 pieds de l’entrée principale de son installation » « a usurpé le [NLRB’s] rôle exclusif dans l’administration des élections de l’Union.