Fast, une plateforme de paiement rapide en un clic, ferme ses portes aujourd’hui. Parallèlement à cette décision, Fast donne à une « grande majorité » de ses ingénieurs la possibilité de rejoindre Affirm, une société publique de technologie financière dans l’espace acheter maintenant, payer plus tard, selon Affirm.
Selon un e-mail vu par TechCrunch et obtenu pour la première fois par Business Insider, le PDG de Fast, Domm Holland, a déclaré que la fermeture de son entreprise était le résultat d’un manque de ressources financières pour continuer à exploiter l’entreprise. Il a également noté que l’environnement actuel était « extrêmement difficile pour les entreprises technologiques à forte croissance ».
«Avec la fin de Fast, notre accord permettra à la grande majorité de nos ingénieurs de passer à des postes chez Affirm. Je suis reconnaissant à Affirm pour son travail visant à placer rapidement nombre de nos ingénieurs dans de grands rôles », a poursuivi Holland dans l’e-mail, notant qu’Affirm dispose d’environ 3 milliards de dollars en espèces dans son bilan. Holland n’a pas précisé combien d’ingénieurs auraient la possibilité de rejoindre Affirm, et si cela avait été décidé par ancienneté, équipe ou emplacement géographique.
Bien que l’acquisition soit un moyen courant pour une startup ayant besoin d’un atterrissage en douceur pour obtenir une sortie, ce mouvement semble être différent. Une personne familière avec la manière allègue que Fast était en pourparlers avec la direction d’Affirm sur cet accord distinct de sa fermeture, qui comprendra la suppression de tous les services et l’existence de la marque. En d’autres termes, Affirm semble vouloir le talent de Fast, mais pas une bouffée de son produit.
Affirm, qui est devenue publique en 2020, a récemment relevé ses perspectives financières pour le troisième trimestre avec des dépenses d’exploitation plus faibles et des attentes de revenus plus élevées. Dans un e-mail envoyé à TechCrunch, un porte-parole d’Affirm a noté que l’entreprise investit depuis longtemps dans les talents en ingénierie et qu’au cours de la dernière année, elle a réalisé trois acquisitions stratégiques de talents.
« Avec Fast mettant fin à ses opérations et abandonnant sa marque et ses produits, nous avons vu une autre opportunité d’inviter une grande équipe technologique à nous rejoindre », indique le communiqué. « Bien que nous n’ayons pas l’intention de nous lancer dans l’activité de paiement en un clic, nous sommes impatients d’accueillir de nombreux ingénieurs talentueux de Fast chez Affirm alors que nous continuons à faire progresser notre feuille de route de produits existante à l’appui de notre mission de créer des produits financiers honnêtes qui améliorent des vies. »
Fast a refusé de dire combien de temps les pourparlers duraient et combien d’employés de Fast recevront une offre d’emploi.
En ce qui concerne la vision, le chevauchement entre Fast et Affirm n’est pas trop difficile à comprendre. Fast a été lancé dans le but de faciliter les achats des consommateurs sur les sites Web de commerce électronique, tandis qu’Affirm a été lancé pour aider les consommateurs à payer ces achats en ligne en premier lieu. Les deux sociétés ont créé des services indépendants de la plate-forme qui prennent en charge l’optimisation des parcours d’achat des consommateurs ; quoique manifestement, le destin de l’un était mieux établi que celui des autres.
Les marchands actifs d’Affirm sont passés à 168 000, en hausse de 2 030 % par rapport à l’année précédente, et ses partenaires couvrent plus de 60 % du commerce électronique américain, notamment Walmart, Amazon, Target, Peloton et des tonnes de Shopify. Il compte également plus de 11 millions de consommateurs actifs, en hausse de 150 % d’une année sur l’autre.
Les employés actuels et anciens de Fast peuvent contacter Natasha Mascarenhas par e-mail à [email protected] ou sur Signal, une application de messagerie cryptée sécurisée, au 925 609 4188. Vous pouvez également lui envoyer un message direct sur Twitter @nmasc_.