Mise à jour 12/02/2022 : Activision Blizzard a de nouveau été fermée dans sa tentative de modifier les efforts de syndicalisation de son équipe Blizzard Albany QA.
Comme l’a rapporté GI.biz, le Conseil national des relations du travail (NLRB) a rejeté l’appel d’Activision Blizzard pour que l’ensemble du studio Blizzard Albany vote sur la syndicalisation au lieu de la seule équipe QA.
« Les testeurs ont un département séparé et une supervision séparée; remplissent une fonction distincte, utilisant des compétences distinctes; et ont des salaires nettement inférieurs à ceux des employés exclus », a déclaré le NLRB.
Histoire originale 11/02/2022 : Les efforts de syndicalisation chez Activision Blizzard se sont heurtés à une autre impasse alors que l’entreprise a demandé au Conseil national des relations du travail de reporter la prochaine tabulation des votes prévue pour le 18 novembre.
Activision Blizzard a déposé une requête pour confisquer les bulletins de vote auprès du NLRB et le décompte des votes doit être reporté dans le cadre d’une demande antérieure de réexamen d’une décision qui qualifiait l’équipe Blizzard Albany QA de sa propre unité de négociation.
L’argument est que la publication des votes pourrait affecter un vote s’il est décidé plus tard que le vote de syndicalisation se tiendra à l’échelle du studio et pas seulement au sein de l’équipe de test QA.
Dans une déclaration à IGN, Activision Blizzard déclare : « Nous respectons profondément le droit de nos employés de choisir d’être représentés par un syndicat et de prendre eux-mêmes une décision éclairée dans un processus où chaque voix est entendue. Compte tenu de l’impact significatif que cette décision pourrait avoir pour tous les membres de l’équipe Diablo basée à Albany et de l’intégration étroite de nos opérations là-bas, nous croyons fermement que chacun des 107 employés éligibles mérite que son vote soit compté, pas seulement les 18 testeurs d’assurance qualité. qui sont des employés importants mais qui ne représentent qu’une petite fraction de l’équipe.
Le CWA a répliqué avec sa propre déclaration en disant: «Malheureusement, il n’est pas surprenant qu’une entreprise qui a tenté à plusieurs reprises de faire taire ses employés, y compris en cachant des rapports de violence sexuelle, veuille museler une fois de plus la voix des travailleurs en essayant de les empêcher de voter à une élection syndicale. Le CWA ajoute qu' »au lieu de rester neutre, la direction d’Activision continue de présenter les mêmes arguments défaillants dans une tentative désespérée d’interférer avec les droits légaux des travailleurs de prendre leurs propres décisions concernant la formation d’un syndicat et la négociation d’une convention collective ».
Il s’agit du dernier point d’éclair dans l’effort en cours pour syndiquer Activision Blizzard, l’un des efforts de syndicalisation les plus publics de l’industrie du jeu vidéo. L’effort se poursuit depuis que la nouvelle du scandale du harcèlement sexuel au sein d’Activision Blizzard a éclaté.
L’effort a inclus un vote de syndicalisation réussi au sein de l’équipe Raven QA, qui a formé un syndicat sur un décompte de 19 voix contre 3.
Matt TM Kim est le rédacteur en chef d’IGN. Vous pouvez le joindre @lawoftd.