Activision Blizzard cherche à mettre fin à l’une des nombreuses poursuites pour harcèlement sexuel et discrimination à son encontre.
Selon le Washington Post, le juge de district américain Dale Fischer est « prêt à approuver » un règlement de 18 millions de dollars entre Activision Blizzard et la Commission américaine pour l’égalité des chances en matière d’emploi (EEOC). Ce procès est distinct d’un autre intenté par le California Department of Fair Employment and Housing.
Une fois finalisé, Activision acceptera de créer un fonds de 18 millions de dollars pour indemniser les demandeurs éligibles, de continuer à améliorer les politiques, les pratiques et la formation pour prévenir le harcèlement et la discrimination sur le lieu de travail, et d’engager un consultant tiers pour l’égalité des chances en matière d’emploi approuvé par l’EEOC.
Chronologie du procès d’Activision Blizzard: l’histoire jusqu’à présent
