Activision Blizzard a conclu un accord de règlement avec la Securities and Exchange Commission qui prévoit que la société Call of Duty paiera 35 millions de dollars pour régler les frais du lieu de travail.
Selon le communiqué de presse de la SEC, Activision Blizzard paie les frais de règlement, mais n’admet ni ne nie aucun acte répréhensible, pour des allégations selon lesquelles il « n’a pas maintenu les contrôles et procédures de divulgation pour garantir que l’entreprise puisse évaluer si ses divulgations concernant ses effectifs étaient adéquates ». . »
De plus, le règlement de 35 millions de dollars concerne des accusations selon lesquelles Activision Blizzard « a violé une règle de protection des lanceurs d’alerte de la SEC ».
La SEC a déclaré qu’Activision Blizzard, entre 2018 et 2021, « manquait de contrôles et de procédures » parmi ses divisions commerciales concernant la manière dont elle collectait et analysait les plaintes concernant les fautes professionnelles.
« En conséquence, la direction de l’entreprise manquait d’informations suffisantes pour comprendre le volume et la substance des plaintes des employés concernant les fautes professionnelles et n’a pas évalué s’il existait des problèmes importants qui auraient nécessité une divulgation publique », a déclaré la SEC. « Séparément, l’ordonnance de la SEC constate qu’entre 2016 et 2021, Activision Blizzard a exécuté des accords de séparation dans le cours normal de ses activités qui ont violé une règle de protection des lanceurs d’alerte de la Commission en exigeant que les anciens employés informent l’entreprise s’ils recevaient une demande d’informations. du personnel de la Commission. »
Le patron de la SEC, Jason Burt, a déclaré que les actions d’Activision Blizzard laissaient l’entreprise « sans les moyens de déterminer si des problèmes plus importants existaient et devaient être divulgués aux investisseurs ». En ce qui concerne les plaintes des lanceurs d’alerte, Burt a déclaré que ce n’est « pas seulement une mauvaise gouvernance d’entreprise, c’est illégal ».
Plus précisément, la SEC a déclaré qu’Activision Blizzard avait enfreint les règles 13a-15(a) et 21F-17(a) de l’Exchange Act. Encore une fois, Activision Blizzard n’admet ni ne nie les accusations de la SEC, mais accepte le règlement pour mettre fin à l’affaire.
L’ordonnance de la SEC a déclaré que le paiement du règlement concernait les contrôles de divulgation et les accords de séparation d’Activision Blizzard.
Activision Blizzard a déclaré dans un communiqué à GameSpot que la société était « heureuse d’avoir résolu cette affaire à l’amiable ».
« Nous avons amélioré nos processus de divulgation en ce qui concerne les rapports sur le lieu de travail et mis à jour le libellé de notre contrat de séparation. Nous l’avons fait dans le cadre de notre engagement continu envers l’excellence opérationnelle et la transparence. Activision Blizzard est confiant dans ses divulgations sur le lieu de travail », a déclaré la société.
Activision Blizzard a fait face à une vague de critiques ces dernières années sur une variété de problèmes en milieu de travail. Pour en savoir plus, consultez une chronologie de toutes les poursuites et problèmes majeurs.
Cela se produit alors que Microsoft tente d’acheter Activision Blizzard pour 68,7 milliards de dollars. Le rachat proposé a fait l’objet de pressions et d’un examen minutieux, ainsi que d’un procès aux États-Unis de la part de la FTC.
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