La Securities and Exchange Commission (SEC) du gouvernement américain enquête sur Activision Blizzard sur le traitement par l’entreprise d’allégations d’inconduite sexuelle et de harcèlement. Cela survient deux mois seulement après que les éditeurs de Call Of Duty ont été poursuivis par un département d’État pour harcèlement, discrimination et représailles présumés sur le lieu de travail. Maintenant, la SEC a assigné un certain nombre de cadres de haut niveau, dont le PDG Bobby Kotick, et a demandé des documents internes relatifs aux allégations.
Selon le Wall Street Journal (attention au paywall), la SEC a lancé une enquête « de grande envergure » sur Activision Blizzard. Ils voudraient voir les enregistrements des communications de Kotick avec d’autres dirigeants au sujet des allégations, les dossiers personnels de six anciens employés, les accords de séparation du personnel qui a quitté cette année et les notes des réunions du conseil d’administration remontant à 2019.
Le Wall Street Journal indique que la SEC enquête pour savoir si les allégations auraient dû être divulguées aux investisseurs avant que le procès initial ne soit rendu public. Il est clair que certains investisseurs pensent qu’ils auraient dû le découvrir plus tôt, car plusieurs d’entre eux ont poursuivi Activision Blizzard le mois dernier, affirmant que l’éditeur les avait induits en erreur sur la gravité de l’enquête.
Dans une nouvelle déclaration publiée aujourd’hui, Activision Blizzard a déclaré coopérer avec un certain nombre d’organismes de réglementation du travail qui mènent des enquêtes, notamment la Commission américaine pour l’égalité des chances en matière d’emploi (EEOC) et la SEC. Ils ont confirmé que la SEC avait délivré une citation à comparaître « à l’intention de la société et de plusieurs employés et cadres actuels et anciens concernant des divulgations sur des questions d’emploi et des questions connexes », sans toutefois confirmer exactement qui est impliqué.
« Alors que nous continuons à travailler de bonne foi avec les régulateurs pour traiter et résoudre les problèmes passés sur le lieu de travail, nous continuons également à aller de l’avant avec nos propres initiatives pour nous assurer que nous sommes le meilleur endroit où travailler », a déclaré Kotick. « Nous restons déterminés à résoudre tous les problèmes liés au lieu de travail de manière directe et rapide. »
Activision Blizzard subit une pression croissante de la part d’un certain nombre de parties différentes depuis qu’elles ont été poursuivies pour la première fois. Pas plus tard que la semaine dernière, un groupe d’employés s’est associé à un syndicat pour porter plainte pour pratiques de travail déloyales, accusant l’entreprise d’« intimidation et de démantèlement syndical ».
Le procès initial contre la société a également été étendu le mois dernier, après que le ministère californien de l’Emploi et du Logement équitables (DFEH) ait accusé Activision Blizzard d’avoir déchiqueté des documents relatifs à leur enquête en cours. Depuis que la poursuite a été rendue publique en juillet, un certain nombre d’employés de haut niveau sont également partis, notamment le président de Blizzard, J.Allen Brack, et un cadre supérieur des ressources humaines. Le réalisateur de Diablo 4 aurait également été licencié.