Brian Bulatao, cadre de haut niveau d’Activision Blizard et ancien responsable du département d’État, a envoyé un e-mail décourageant les travailleurs de se syndiquer.
2021 a été une année désagréable pour être un Activision Blizzard exécutif. La culture de harcèlement sexuel de l’entreprise est désormais de notoriété publique, même le PDG Bobby Kotick faisant face à de graves allégations. Après un an de procès, de protestations, d’appels au boycott et de condamnations publiques, on pourrait s’attendre à ce qu’Activision Blizzard garde au moins la tête baissée jusqu’à la fin de l’année.
Cependant, cela ne s’est pas produit, Activision-Blizzard faisant à nouveau appel à la controverse. Cette fois, l’entreprise est confrontée à une réaction en ligne après avoir envoyé un e-mail qui décourage les employés de Blizzard de se syndiquer.
L’e-mail est sorti plus tôt dans la journée du 10 décembre et est signé par le directeur administratif d’Activision Blizzard, Brian Bulatao, un ancien responsable de la CIA et plus tard du département d’État. Plusieurs sources ont rapidement partagé son message sur Twitter, notamment l’analyste de test senior de Blizzard et la défenseuse des droits des travailleurs Jessica Gonzalez. L’e-mail lui-même commence par remercier les employés de Blizzard et leur rappeler la récente décision de l’entreprise de transférer 500 travailleurs temporaires à temps plein et de mettre en œuvre ce qu’elle appelle une « politique de tolérance zéro » pour le harcèlement sexuel au travail. Il dissimule commodément la volonté de l’entreprise de balayer les plaintes sous le tapis pendant des années. Le fait que Bobby Kotick conserve son poste de PDG remet davantage en question la sincérité de l’entreprise.
Quoi qu’il en soit, l’essentiel de l’e-mail commence au paragraphe deux, qui traite d’une récente déclaration approuvée par The Communications Workers of America encourageant les employés d’Activision Blizzard à demander l’adhésion à un syndicat. Le CWA est le plus grand syndicat nord-américain spécialisé dans les communications et les médias, avec plus de 700 000 membres aux États-Unis et au Canada. Historiquement, le syndicat s’est spécialisé dans le secteur des télécommunications, bien qu’il se soit élargi pour inclure plusieurs industries connexes.
Le courriel de Blizzard encourage les employés à « envisager les conséquences » de l’organisation sous la bannière de la CWA. Le message reconnaît que les employés d’Activision Blizzard ont le droit légal de se syndiquer s’ils votent pour. Cependant, et peut-être sans surprise, le courrier électronique de Blizzard est contre la syndicalisation. Au lieu de cela, l’e-mail de Bulatao souligne que les employés de Blizzard accorderaient à la CWA le droit de négocier avec Activision Blizzard en leur nom. Le message de Bulatao soutient que « réaliser nos aspirations culturelles sur le lieu de travail se fera mieux par un dialogue actif et transparent entre les dirigeants et les employés sur lequel nous pouvons agir rapidement ».
Bien entendu, cette affirmation repose sur le fait qu’Activision Blizzard agit de bonne foi lorsqu’elle traite avec ses employés. Compte tenu de tout ce que le public a appris sur Blizzard en particulier et sur l’industrie des jeux AAA en général, il est compréhensible que tout le monde ne trouve pas les arguments de la société convaincants. Pourtant, la syndicalisation dans l’industrie du jeu reste controversée, et c’est Activision Blizzard employés qui devront prendre la décision.
Lire la suite
A propos de l’auteur