Depuis plus d’un an, les employés d’Activision Blizzard protestent contre la mauvaise gestion par l’entreprise des allégations de harcèlement sexuel en cours. Maintenant, une Jane Doe anonyme a déposé une autre plainte contre le géant du jeu pour harcèlement sexuel, discrimination sexuelle et agression sexuelle, entre autres plaintes.
« Pendant des années, l’environnement ouvert » frat boy « d’Activision Blizzard a favorisé le sexisme, le harcèlement et la discrimination endémiques avec 700 incidents signalés sous la surveillance du PDG Robert Kotick », explique le procès. « Les inconduites sexuelles étaient souvent commises par des cadres et en présence des RH. » Un rapport du Wall Street Journal l’année dernière a révélé que le PDG était au courant depuis des années du harcèlement sexuel endémique au sein de l’entreprise, mais n’a pas agi.
Dans cette affaire, la plaignante allègue qu’un ancien chef de produit, Miguel Vega, l’a harcelée sexuellement sur son lieu de travail pendant des années ; elle dit qu’il l’a pelotée et a essayé de l’embrasser au travail de manière non consensuelle, l’a agressée verbalement et a insinué que si elle cédait à ses avances sexuelles, elle obtiendrait une augmentation.
Doe a rencontré Vega pour la première fois lors d’une soirée de jeux en 2009 ou 2010. « Ils ont rapidement formé une amitié virtuelle et elle lui a malheureusement envoyé des photos compromettantes d’elle-même », indique le procès. En 2011, Doe a rencontré son futur mari et sa relation avec Vega a cessé, mais elle a renoué avec lui après avoir cherché du travail chez Activision Blizzard en 2016.
Le plaignant a parlé à un responsable du comportement de Vega en 2017, mais il n’a pas subi de conséquences. Plus tard, il a commencé à menacer de divulguer les photos intimes qu’elle lui avait envoyées plus d’une décennie plus tôt. En août 2021 – un mois après que les régulateurs californiens ont poursuivi l’entreprise pour harcèlement et discrimination fondés sur le sexe – la plaignante a de nouveau fait part de ses préoccupations aux RH.
«Le 23 août 2021, malgré la menace de pornographie de vengeance de M. Vega, Mme Doe a trouvé le courage de signaler le harcèlement sexuel de M. Vega au manager Christopher Bruens. M. Bruens a transmis son rapport aux RH. Très peu de temps après, M. Vega a laissé un message vocal à Mme Doe dans une piètre tentative pour atténuer le mal qu’il lui avait causé. Le 1er septembre 2021, Activision Blizzard a licencié M. Vega », indique le procès.
Maintenant, Doe tente de tenir Activision Blizzard responsable d’avoir cultivé un environnement de travail hostile et de ne pas l’avoir protégée du harcèlement sexuel. Elle demande un procès devant jury, demandant une indemnisation pour les dommages, les frais médicaux, les frais juridiques et le manque à gagner.
Lisa Bloom, l’avocate défendant le plaignant, tweeté que son cabinet représente huit femmes qui affirment avoir été victimes de harcèlement sexuel chez Activision Blizzard.
Activision Blizzard n’a pas répondu à la demande de commentaire de TechCrunch. Dans une déclaration à Kotaku, le porte-parole Rich George a déclaré : «Nous prenons au sérieux toutes les préoccupations des employés. Lorsque la plaignante a fait part de ses inquiétudes, nous avons immédiatement ouvert une enquête et M. Vega a été licencié dans les 10 jours. Nous n’avons aucune tolérance pour ce genre d’inconduite.
Microsoft prévoit d’acheter le géant du jeu pour 68,7 milliards de dollars, en attendant l’approbation réglementaire. Si l’accord est conclu, Kotick devrait quitter son poste de PDG.