Près de 1 100 travailleurs évoluent vers des postes à temps plein
Activision Blizzard déplace ses agents d’assurance qualité basés aux États-Unis vers des postes à temps plein. La société a annoncé que les employés QA deviendront à temps plein, avec tous les avantages sociaux, à compter du 1er juillet.
Les employés QA d’Activision Blizzard avaient déjà poussé à cette décision, y compris ceux de Raven Software. L’équipe QA de Raven a organisé une grève, qui s’est terminée par un vote de l’équipe en faveur de la syndicalisation.
Près de 1 100 travailleurs seront touchés, ce qui poussera un assez grand nombre de travailleurs à des postes à temps plein dans l’entreprise. Activision Blizzard augmente également son salaire horaire minimum pour ces postes jusqu’à 20 $ / heure, à compter du 17 avril. Un porte-parole d’Activision Blizzard a déclaré à JeuxServer qu’Activision et Blizzard continueront à utiliser le soutien de partenaires externes pour les travailleurs de l’assurance qualité lorsque la charge de travail dépasse la bande passante de l’équipe. .
Un porte-parole d’Activision Blizzard a déclaré à Bloomberg que les travailleurs de Raven, cependant, ne bénéficieraient pas de nouvelles initiatives salariales en raison d’obligations légales en vertu de la loi nationale sur les relations de travail. « Que les travailleurs de Raven choisissent de se syndiquer n’a rien à voir avec les augmentations de salaire ailleurs pour les travailleurs de l’assurance qualité d’Activision », a déclaré le porte-parole à Bloomberg.
L’une des demandes initiales de l’équipe d’assurance qualité de Raven était d’affecter les travailleurs de l’assurance qualité à des postes à temps plein. Cette déclaration comprend également un appel à offrir la même chose à plusieurs personnes qui ont été licenciées de l’entreprise en décembre dernier. Dans une déclaration à GI Biz, un représentant d’Activision Blizzard a déclaré que la conversion des travailleurs à temps plein « n’a aucun rapport avec la pétition en cours au studio Raven ».
« La situation de Raven est limitée à Raven », a déclaré le porte-parole à GI Biz. « Les testeurs dont les contrats n’ont pas été prolongés étaient les bienvenus à l’époque, et maintenant, pour postuler à n’importe quel emploi dans l’entreprise. »
Un coup de pouce pour la reconnaissance QA
C’est un pas en avant pour les travailleurs de l’assurance qualité de l’entreprise, bien que les travailleurs d’Activision Blizzard protestent toujours contre d’autres problèmes. Plus récemment, les employés d’Activision Blizzard se sont prononcés contre la suppression d’un mandat de vaccination alors que les studios retournaient au bureau.
L’éditeur plus tard a changé sa décision, permettant à ses studios de créer leurs propres politiques. Plusieurs l’ont fait et ont établi des politiques de vaccination et de dépistage.
Nous sommes ravis d’annoncer qu’aujourd’hui, ABK a déclaré que 1 100 testeurs d’assurance qualité seront convertis à un emploi à temps plein et recevront une augmentation de salaire, portant ainsi leur salaire à 20 $/heure.
— ABBetterABK ???? Alliance des travailleurs ABK (@ABetterABK) 7 avril 2022
L’ABK Workers Alliance a publié une réponse aujourd’hui, se disant ravie. « Il y a un an, nous avons fait la promesse de fabriquer A Better ABK », l’alliance dit aujourd’hui. « Petit à petit, nous atteignons cet objectif. C’est le pouvoir de l’action collective. Lorsque vous travaillez avec vos collègues pour améliorer votre lieu de travail, l’impossible devient possible.
Cette histoire a été mise à jour pour refléter les développements en cours.