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Le syndicat du secteur public représentant les employés de l’Agence du revenu du Canada a conclu un accord de principe avec le gouvernement fédéral, mettant fin à une grève de 35 000 travailleurs juste après la fin de la saison des impôts.
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L’annonce d’un éventuel accord survient après que le gouvernement et l’Alliance de la fonction publique du Canada ont conclu des ententes distinctes qui ont mis fin à une grève de plus de 120 000 autres fonctionnaires.
Les employés de l’ARC représentés par le Syndicat des employés de l’Impôt de l’AFPC étaient toujours en grève deux jours après la date limite fédérale de production des déclarations de revenus.
Le syndicat demande aux membres de retourner au travail le 4 mai à 11 h 30 HE au plus tard.
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Dans un communiqué, l’AFPC a déclaré que l’accord de principe comprend des augmentations de salaire totalisant 12,6 % composées sur la durée de l’accord de 2021 à 2024, ainsi qu’une quatrième année supplémentaire dans l’accord qui protège les travailleurs contre l’inflation. L’entente de principe comprend également un paiement forfaitaire unique de 2 500 $ ouvrant droit à pension qui représente 3,6 % de plus du salaire du membre moyen.
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Dans son propre communiqué, l’ARC a déclaré qu’elle et l’AFPC avaient conclu une entente de principe sur le télétravail en dehors de la convention collective. Il a déclaré que les deux ont convenu d’entreprendre un examen de la directive sur les modalités de travail virtuel et de créer un comité pour conseiller le commissaire et le sous-commissaire concernant les préoccupations des employés.
Plus tôt mercredi, le syndicat a menacé d’envoyer ses membres pour perturber un congrès du Parti libéral à Ottawa jeudi si l’employeur ne présentait pas une entente « équitable ».
Les ententes distinctes que l’AFPC a négociées avec le gouvernement prévoyaient une augmentation salariale de 11,5 % sur quatre ans.
Plus tôt dans les négociations, le syndicat des employés du fisc avait réclamé une augmentation de 20,5 % sur une période de trois ans.