Après des semaines de négociations infructueuses entre la Screen Actors Guild – American Federation of Television and Radio Artists (SAG-AFTRA) et l’Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP), le syndicat représentant environ 160 000 ouvriers américains de l’industrie du divertissement va commencer à faire grève à minuit ce soir
Mercredi soir, quelques heures seulement après l’annonce des nominés pour les Emmy Awards de cette année et peu de temps après la délai déjà prolongé pour élaborer un nouveau contrat de travail allait et venait, SAG-AFTRA a annoncé que son conseil d’administration se réunirait jeudi matin pour décider de suivre ou non les traces de la Writers Guild of America en faisant grève. Dans une déclaration sur les derniers développements, le président de la SAG-AFTRA, Fran Drescher, a déclaré que si le syndicat souhaitait vivement parvenir à un nouvel accord par le biais de négociations, « les réponses de l’AMPTP aux propositions les plus importantes du syndicat ont été insultantes et irrespectueuses ».
« Les entreprises ont refusé de s’engager de manière significative sur certains sujets et sur d’autres nous ont complètement bloqués », a déclaré Drescher. « Tant qu’ils négocient de bonne foi, nous ne pouvons pas commencer à parvenir à un accord. »
Suite au dépassement du délai, l’AMPTP a également publié une déclaration exprimant sa déception, blâmant le SAG-AFTRA pour la dissolution des négociations et insistant sur le fait que le syndicat n’agissait pas dans l’intérêt de ses membres lorsqu’il a « décidé de se retirer » des négociations contractuelles.
« Ce faisant, il a rejeté notre offre d’augmentations salariales et résiduelles historiques, de plafonds considérablement plus élevés sur les cotisations de retraite et de santé, de protections contre les auditions, de périodes d’option de série raccourcies, d’une proposition d’IA révolutionnaire qui protège les ressemblances numériques des acteurs, et plus encore », a déclaré le L’AMPTP a déploré. « Plutôt que de continuer à négocier, SAG-AFTRA nous a mis sur une voie qui aggravera les difficultés financières de milliers de personnes qui dépendent de l’industrie pour leur subsistance. »
Dans les jours après que moins de la moitié (41%) des électeurs éligibles de la Directors Guild of America aient accepté de ratifier un contrat au sujet duquel nombre de ses membres avaient de sérieuses inquiétudes, l’AMPTP s’est concentrée sur le SAG-AFTRA, qui, comme le WGA, a identifié l’adoption des outils d’IA par l’industrie comme l’un des problèmes les plus urgents à résoudre alors que les studios se précipitent pour adopter la technologie.
Dos début juinlorsque 98 pour cent des membres de SAG-AFTRA voté pour autoriser une grève, le syndicat avait déjà clairement indiqué que son désir de protections plus approfondies (par le biais de réglementations) contre les outils d’IA était un point d’achoppement sur lequel il ne bougeait pas. Au 30 juin, quatre semaines après le début de la grève en cours de la WGA qui avait déjà arrêté la grande majorité des productions cinématographiques et télévisuelles ici aux États-Unis, il n’y avait eu aucun progrès perceptible entre le SAG-AFTRA et l’AMPTP.
Les pourparlers étaient prolongé jusqu’au 12 juillet dans l’espoir que quelques jours supplémentaires de négociations pourraient faire bouger l’aiguille, et SAG-AFTRA – qui représente environ 160 000 travailleurs – dit à ses membres qu’il prévoyait «d’épuiser toutes les occasions de réaliser le contrat juste que nous exigeons et méritons tous».
En plus des réglementations sur l’IA, le nouvel accord « vraiment transformateur » que les membres de SAG-AFTRA ont préconisé comprendrait de meilleurs salaires minimums à tous les niveaux, un meilleur accès à des soins de santé de qualité et un système de paiements résiduels remanié qui rémunère plus équitablement les travailleurs dont le travail s’est traduit par des bénéfices record pour les studios à l’ère du streaming.
Bien que SAG-AFTRA – qui représente des milliers d’acteurs, de diffuseurs et d’artistes de toutes sortes – ait été cohérent dans ses demandes d’un nouveau contrat tout au long du processus de négociation, Date limite signalé lundi que l’AMPTP demandait effectivement aux acteurs de leur faire confiance pour tracer « une voie solide » vers l’avant. Avec la dernière saison de Miroir noir et son épisode « Joan Is Awful » aurait effrayé de nombreux membres du SAG-AFTRA qui y voyaient un aperçu de leur avenir, faire confiance à l’AMPTP pour avoir à cœur leurs meilleurs intérêts ne semble pas être une option qui a été donnée beaucoup considération.
Lundi soir, un certain nombre de cadres supérieurs de divers studios, dont David Zaslav de Warner Bros. Discovery, Ted Sarandos de Netflix et Dana Walden et Alan Bergman de Disney, avaient aurait sauté sur une conférence téléphonique de dernière minute pour discuter des options potentielles pour éviter la grève, y compris la mise en place du Service fédéral de médiation et de conciliation.
Lorsque SAG-AFTRA a accepté de prolonger initialement le délai de négociation du contrat plus tôt cet été, il a assuré à ses membres qu’ils n’avaient aucune raison de considérer cette décision comme un signe de faiblesse ou de se prosterner devant l’AMPTP, mais plutôt que le syndicat faisait un effort de bonne foi pour élaborer un nouvel accord. Mais SAG-AFTRA convenu à l’appel de l’AMPTP pour une médiation assistée par le gouvernement fédéral, il a également clairement qualifié la demande de moyen pour les producteurs d’essayer d’orchestrer une autre extension, que les acteurs n’ont pas l’intention d’accepter.
« L’AMPTP a abusé de notre confiance et a porté atteinte au respect que nous avons pour eux dans ce processus », a déclaré le syndicat. « Nous ne serons pas manipulés par ce stratagème cynique pour concevoir une extension alors que les entreprises ont eu plus qu’assez de temps pour conclure un accord équitable. »
C’est été signalé que le plan de l’AMPTP est de continuer à prolonger cette lutte jusqu’à ce que « les membres du syndicat commencent à perdre leurs appartements et à perdre leurs maisons ». Mais une perspective très similaire – la possibilité d’être chassé de l’industrie par un système conçu pour garantir que les bénéfices restent concentrés entre quelques privilégiés – est exactement la raison pour laquelle les écrivains et les acteurs frappent en premier lieu. L’AMPTP a déclaré qu’elle « s’est engagée à parvenir à un accord et à remettre notre industrie au travail », et c’est peut-être le cas. Mais si c’est vraiment le cas, tout ce que les producteurs doivent faire est de rencontrer les syndicats et les travailleurs qu’ils représentent là où ils se trouvent — c’est aussi simple que cela.
Divulgation: Le bordLa rédaction de est également syndiquée avec la Writers Guild of America, East.